Persönliche Beratung für Personen und Betriebe bei fit2work wieder möglich!

Liebe fit2work Kundinnen und Kunden!

 

Die fit2work Beratung steht Ihnen und auch Ihrem Betrieb für persönliche Termine wieder österreichweit zur Verfügung.
https://fit2work.at/artikel/fit2work-standorte

 

Sie können ab sofort einen Termin für ein persönliches Beratungsgespräch vereinbaren: via Telefon 0800 500 118 oder E-Mail info@fit2work.at und https://fit2work.at/artikel/adressen-und-kontakt

 

Falls Sie aufgrund Ihrer persönlichen Situation ein Beratungsgespräch an einem fit2work Standort nicht in Anspruch nehmen können oder wollen, stehen wir weiterhin für telefonische Beratungsgespräche zur Verfügung.

Entsprechende weiterführende Informationen erhalten Sie von den fit2work Berater*innen.

 

Datenschutz-Information für fit2work-Kundinnen und -Kunden

 

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.

 

Ihr fit2work-Team

 

Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen Problemen am Arbeitsplatz. Ihre Chancen sind nur einen Klick entfernt!

 

Kontakt für Personen und Betriebe

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Arbeitsfähigkeit erhalten ist in Zeiten von COVID-19 wichtiger denn je

Mann mit Mundschutz

11.05.2020

 

Als Arbeitgeber*in kommen völlig neue Herausforderungen auf Sie zu.

Während sie vollends im Einsatz sind, um die wirtschaftliche Situation zu managen und künftige Stabilität wiederherzustellen, benötigen gleichzeitig Ihre Mitarbeiter*innen Ihre Aufmerksamkeit, wie Sie in dieser besonderen Situation arbeiten können.

 

Die fit2work-Betriebsberatung unterstützt Sie dabei, damit Sie auch nach der Krise mit einem gesunden Team voll durchstarten können.

 

Zentrale Überlegungen, die Sie zum Erhalt und Stärkung der Arbeitsfähigkeit klären sollten:

 

  • Wie kann ich in Zeiten von COVID 19 auf die Gesundheit meiner Mitarbeiter*innen achten?
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Beratungsmesse für Alleinerziehende

 

Mutter mit Kind im Arm

02.03.2020

 

Am 22. Februar 2020 fand die erste Beratungsmesse für Alleinerziehende – „Alltagsheld*innen“ statt, welche individuelle Beratung sowie zahlreiche Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet.

 

Auch das Programm fit2work, welches Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen 

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Digitale Arbeitswelt und Gesundheit

Besprechungstisch mit Arbeitslaptops

10.01.2020

 

Egal ob Landwirtschaft, Industrie, Handel oder Dienstleistungen: Kaum eine Arbeit kommt heute ohne digitale Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) aus. Software, Apps, Big-Data, Robotik, Künstliche Intelligenz, Informationsplattformen im Internet – der Trend zur Digitalisierung von Arbeitsabläufen und Geschäftsmodellen betrifft alle Wirtschaftsbereiche, aber auch das private Leben. Durch digitale Technologien werden neue Jobs entstehen, andere Jobs verändert, verschwinden oder in andere Länder verlagert.

Die Digitalisierung der Arbeitswelt wird oft unter den Begriffen Arbeit 4.0 oder 4. Industrielle Revolution zusammengefasst. Dabei ist es wichtig, nicht nur die technischen Aspekte zu beachten: So wirken sich die technologischen Veränderungen unter anderem auch auf die Organisation von Arbeitsabläufen, die Kooperation in Teams oder die Arbeitsumgebung aus. Neben vielen positiven Effekten kann der technologische Wandel auch Risiken für die Gesundheit mit sich bringen. Expertinnen und Experten erwarten durch die gewandelte Arbeitswelt besonders eine Zunahme von psychischen Belastungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement kann helfen, negative Folgen für die Beschäftigten und für das Unternehmen rechtzeitig zu erkennen und zu vermeiden.

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