miteinander. besser. arbeiten.
fit2work begleitet Personen in ein gesundes Arbeitsleben und hilft Unternehmen, die Arbeitsfähigkeit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten:
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Leiden Sie unter körperlichen oder seelischen Belastungen am Arbeitsplatz?
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Wünschen Sie sich professionelle Unterstützung bei Ihrem Wiedereinstieg nach einem Krankenstand oder der Arbeitslosigkeit?
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Wollen Sie in Ihrem Unternehmen von gesunden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern profitieren?
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Möchten Sie als Arbeitgeber oder Arbeitgeberin mehr über Förderungen und Unterstützungsangebote erfahren?
Wir sind für Sie da! fit2work unterstützt ein gesundes Arbeitsleben. Testen Sie Ihre Arbeitsfähigkeit: Hier geht's zum Selbsttest!
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Was gibt's Neues von fit2work?
Fehlzeitenreport 2026: Früh ansetzen und Fehlzeiten vermeiden mit fit2work!
03.07.2026
Jedes Jahr wird in Österreich der Fehlzeitenreport präsentiert, der die Entwicklung und Struktur der Krankenstände der unselbständig Beschäftigten aus dem Vorjahr analysiert*.
Ende Juni war es wieder so weit. Der Fehlzeitenreport 2026 zeigt: zwar sind die Krankenstandstage aus 2025 im Jahresvergleich rückläufig, doch bleiben langwierige Erkrankungen – insbesondere des Muskel‑Skelett‑Apparats und psychische Belastungen – ein zentrales Problem. Denn: MSB-Erkrankungen (Muskel-Skelett-Bindegewebe) verursachen überdurchschnittlich lange Ausfallzeiten. Auch psychische Erkrankungen machen trotz geringer Fallzahlen einen hohen Anteil an Krankenstandstagen aus. Gleichzeitig sind 2025 die Kurzkrankenstände angestiegen, gemessen am Gesamtvolumen ist ihr Anteil jedoch relativ gering (10 Prozent).
Kleine Unternehmen leisten Großes – mit gesunden Mitarbeitenden!
26.06.2026
Am 27.06. ist der Tag der Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen! Gerade in kleineren Unternehmen sind motivierte und gesunde Mitarbeiter:innen ein entscheidender Erfolgsfaktor. Deshalb macht das fit2work-Team an diesem Tag auf das kostenlose Angebot für Betriebe aufmerksam und betont, wie wichtig ein Betriebliches Gesundheitsmanagement auch in kleinen Betrieben ist.
Wenn die Temperatur steigt
01.06.2026
... und wie Arbeit gesund organisiert werden kann.
Heiße Tage sind längst keine Ausnahme mehr, sondern zunehmend Teil des Arbeitsalltags. Mit steigenden Temperaturen wachsen auch die gesundheitlichen Belastungen: Konzentrationsprobleme, Erschöpfung oder Kreislaufbeschwerden können die Folge sein. Ein wirksames Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) setzt deshalb nicht nur bei individuellen Maßnahmen an, sondern vor allem bei der Arbeitsorganisation.
