Für ein gesundes Arbeitsleben.

fit2work unterstützt Personen bei körperlichen und seelischen Belastungen im Job.

fit2work begleitet Personen zurück in ein gesundes Arbeitsleben.

fit2work hilft Unternehmen dabei, die Arbeitsfähigkeit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wiederherzustellen und zu erhalten.

fit2work informiert über Förderungen und Unterstützungsangebote.

Lesen Sie anhand unserer Fälle aus der Praxis, wie fit2work Personen und Betrieben bereits geholfen hat.

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neue Betriebsanmeldungen seit 1.1.2021

der angegebenen Diagnosen betreffen psychische Erkrankungen

der angegebenen Diagnosen betreffen Muskel-Skelett-Erkrankungen

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Bluthochdruck erkennen – Gesundheit garantieren

02.09.2021

Wie schön wäre der Sommer ohne lästige Gelsen. Doch die durstigen Blutsauger machen uns auf etwas sehr Wichtiges aufmerksam: unser Blut. Hier erfahren Sie, wie Sie auf Ihren Blut(hoch)druck achten und welche Sportart besonders gut für den Blutkreislauf ist. Kleiner Tipp: Man befindet sich dabei im Wasser :-)

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fit2work, Post-Covid und Wiedereingliederungsteilzeit

17.08.2021

„Ich war an Covid-19 erkrankt. Leider fühle ich mich auch nach vielen Wochen noch nicht fit und möchte daher anfangs Teilzeit in meinen Beruf zurückkehren. Was kann ich tun?“ Derartige Anfragen erreichen das Team an der fit2work-Hotline in letzter Zeit immer häufiger.

Wie kann fit2work hier helfen? fit2work unterstützt und berät in solchen Fällen bei der Beantragung einer sogenannten Wiedereingliederungsteilzeit. Das bedeutet, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach einem Langzeitkrankenstand von mindestens 6 Wochen unter bestimmten Voraussetzungen eine solche beantragen können.

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Bevor’s zu spät ist – fit2work-Hotline anrufen!

26.07.2021

Wir alle kennen es: Oft sucht man erst Hilfe, wenn es viel zu spät ist. Die Symptome werden verdrängt, bis zum Urlaub muss man halt die Zähne zusammenbeißen, außerdem geht es anderen bestimmt viel schlechter. Doch zu langes Warten kann zu heftigen Folgen führen. Nehmen Sie ihre psychischen und körperlichen Anzeichen ernst – und rufen Sie rechtzeitig bei der fit2work-Hotline an!

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