miteinander. besser. arbeiten.

fit2work begleitet Personen in ein gesundes Arbeitsleben und hilft Unternehmen, die Arbeitsfähigkeit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten:

 

  • Leiden Sie unter körperlichen oder seelischen Belastungen am Arbeitsplatz?

 

  • Wünschen Sie sich professionelle Unterstützung bei Ihrem Wiedereinstieg nach einem Krankenstand oder der Arbeitslosigkeit?

 

  • Wollen Sie in Ihrem Unternehmen von gesunden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern profitieren?

 

  • Möchten Sie als Arbeitgeber oder Arbeitgeberin mehr über Förderungen und Unterstützungsangebote erfahren?

Wir sind für Sie da! fit2work unterstützt ein gesundes Arbeitsleben.
Testen Sie Ihre Arbeitsfähigkeit: Hier geht's zum Selbsttest! 

  fit2work-Standorte in ganz Österreich
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Erfahren Sie mehr in unseren Videos und Praxisbeispielen!

Vollständige Textalternative zu Video 1

Bildbeschreibung: Drei Personen stehen in einem hellen Besprechungsraum vor einem Flipchart. Eingeblendet wird: „BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement“.

Gesprochener Inhalt: Herzlich willkommen bei der Firma SMG GmbH. Unsere Gastgeber sind heute Herr Grat und Frau Bodolan.

Bildbeschreibung: Eine Mitarbeiterin spricht in die Kamera. Zwischenschnitte zeigen sie gemeinsam mit Kollegen in einem Büro.

Gesprochener Inhalt: Sie lassen uns an ihren Erfahrungen mit dem fit2work-Programm teilhaben.

Gesprochener Inhalt: Wir sind die Firma SMG GmbH, ein sicherheitstechnisches Zentrum mit Sitz in Kindberg in der Steiermark.

Gesprochener Inhalt: Und wir beraten unsere Kunden und Kundinnen in den Bereichen Arbeitssicherheit,

Bildbeschreibung: Ein Mitarbeiter sitzt an seinem Schreibtisch vor dem Computer. Danach werden Arbeitsplätze und kurze Szenen aus dem Büroalltag gezeigt.

Gesprochener Inhalt: CE-Kennzeichnung und technische Dokumentation.

Gesprochener Inhalt: Aufgrund eines längeren Krankenstandes, einer Mitarbeiterin von uns,

Gesprochener Inhalt: haben wir uns an die Betriebsberatung von fit2work gewendet.

Gesprochener Inhalt: Wir haben eben gesehen, wir brauchen ein Projekt, nämlich das Projekt Wiedereingliederung,

Gesprochener Inhalt: für Personen, die wir unbedingt wieder ins Unternehmen zurückholen wollen.

Bildbeschreibung: Eine Mitarbeiterin steht an einem Steharbeitsplatz. Weitere Aufnahmen zeigen Beschäftigte bei ihrer täglichen Arbeit.

Gesprochener Inhalt: Wir als fit2work-Beratung stellen dem Unternehmen einen Fragebogen zur Verfügung,

Gesprochener Inhalt: nennt sich Arbeitsfähigkeitsindex oder Work Ability Index.

Gesprochener Inhalt: Wir haben die Arbeitsfähigkeit aller Personen im Betrieb analysiert,

Gesprochener Inhalt: um präventiv Arbeit leisten zu können.

Gesprochener Inhalt: Wir haben eine Verantwortliche für das Betriebliche Eingliederungsmanagement bestimmt,

Bildbeschreibung: Die Kamera zeigt verschiedene Arbeitsplätze und technische Arbeitsbereiche. Beschäftigte arbeiten an Geräten und Maschinen.

Gesprochener Inhalt: eine sogenannte BEM-Beauftragte.

Gesprochener Inhalt: BEM-Prozesse wurden eingeführt und im Unternehmen kommuniziert.

Gesprochener Inhalt: Ich werde jetzt bei Problemen proaktiv von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kontaktiert

Gesprochener Inhalt: und kommt es zu längeren Krankenständen, dann bleibe ich im Kontakt mit der jeweiligen Person

Gesprochener Inhalt: und melde mich regelmäßig.

Bildbeschreibung: Mehrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden bei der Arbeit und im Gespräch miteinander gezeigt.

Gesprochener Inhalt: Wird die Arbeit wieder aufgenommen, nutzen wir den Leitfaden und führen ein Rückkehrgespräch.

Gesprochener Inhalt: In diesem Sinne verweisen wir auch auf die fit2work-Personenberatung

Gesprochener Inhalt: und die Möglichkeit einer Wiedereingliederungszeit.

Gesprochener Inhalt: Zum einen bieten wir einer Person, die zu uns ins Unternehmen zurückkommt,

Gesprochener Inhalt: an, dass wir deren Arbeitsplatz erhalten.

Gesprochener Inhalt: Was noch ein großer Aspekt ist, wenn man länger weg ist, dann ist es schwer,

Gesprochener Inhalt: wieder Anschluss zu finden.

Bildbeschreibung: Technische Anlagen und Maschinen im Betrieb werden aus der Nähe gezeigt.

Gesprochener Inhalt: Hier bieten wir Stundenreduktion an, wie es diese Person nimmt.

Gesprochener Inhalt: Wir würden es jederzeit wieder machen.

Gesprochener Inhalt: Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist in unserem Management bereits sehr gut integriert.

Gesprochener Inhalt: Es ist mittlerweile auch Selbstverständlichkeit geworden, das BEM mitzudenken

Gesprochener Inhalt: und wir haben bereits Erfolge durch eine geringere Fluktuation der Personen

Bildbeschreibung: Eine Mitarbeiterin spricht in die Kamera. Weitere kurze Aufnahmen zeigen sie und Kollegen im Büro.

Gesprochener Inhalt: und einer Reduktion der Krankenstandstage.

Gesprochener Inhalt: Ja, das Unternehmen hat durch fit2work sehr viel Erfahrung sammeln können.

Gesprochener Inhalt: Der Vorteil ist, es ist messbar.

Gesprochener Inhalt: Wir haben jetzt weniger Krankenstände und wir haben das Vertrauen,

Gesprochener Inhalt: dass wir hier auch bereit sind, einen Schritt auf sie zuzugehen.

Bildbeschreibung: Ein Mitarbeiter sitzt an seinem Schreibtisch und spricht in die Kamera. Anschließend sind erneut Szenen aus dem Arbeitsalltag zu sehen.

Gesprochener Inhalt: Angepasst immer an die individuellen Vorstellungen der jeweiligen Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen.

Gesprochener Inhalt: Ich würde das einem jeden Unternehmen empfehlen.

Gesprochener Inhalt: Die fit2work-Beratung hat uns die Etablierung

Gesprochener Inhalt: eines betrieblichen Eingliederungsmanagements ermöglicht.

Gesprochener Inhalt: Dadurch ist für uns heute die Eingliederung einer Person mit Vorbelastung viel einfacher geworden.

Bildbeschreibung: Auf rotem Hintergrund erscheint der Hinweis: „Die Arbeitsfähigkeit wiedergewinnen rechnet sich. Eine Beratung kostet Sie nur einen Anruf.“ Daneben stehen das fit2work-Logo und die Logos der beteiligten Institutionen.

Gesprochener Inhalt: Die Arbeitsfähigkeit wiedergewinnen rechnet sich.

Gesprochener Inhalt: Eine Beratung kostet Sie nur einen Anruf.

fit2work-Betriebsberatung:
BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement (SAM GmbH)

Vollständige Textalternative zu Video 2

Bildbeschreibung: Eine gezeichnete männliche Figur steht vor einem Betriebsgebäude.

Gesprochener Inhalt: Das ist H.U.

Gesprochener Inhalt: H.U. ist Unternehmer.

Gesprochener Inhalt: H.U. hat Sorgen.

Gesprochener Inhalt: Er muss seit Wochen den Ausfall zweier Schlüsselarbeitskräfte wegen Krankheit verkraften.

Gesprochener Inhalt: Ein Bekannter erzählt ihm von fit2work,

Gesprochener Inhalt: dem kostenlosen Beratungsservice zum Erhalt und zur Förderung der Arbeitsfähigkeit aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Bildbeschreibung: Die Figur telefoniert. Daneben erscheint in Rot die Frage „Was ist BEM?“.

Gesprochener Inhalt: H.U. ruft gleich bei fit2work an und erfährt von BEM.

Gesprochener Inhalt: BEM bedeutet Betriebliches Eingliederungsmanagement,

Gesprochener Inhalt: erfährt H.U. von seiner fit2work-Beraterin.

Gesprochener Inhalt: Ein Managementprozess, der den Betrieb im Umgang mit Langzeitkrankenständen,

Gesprochener Inhalt: sowie Fragen bei Wiedereingliederung von erkrankten Personen

Gesprochener Inhalt: und darüber hinaus beim langfristigen Erhalt der Arbeitsfähigkeit

Gesprochener Inhalt: aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützt.

Bildbeschreibung: Gezeichnete Personen stehen einander gegenüber und besprechen die betriebliche Wiedereingliederung.

Gesprochener Inhalt: Dazu erarbeitet die fit2work-Beraterin,

Gesprochener Inhalt: gemeinsam mit fit2work-Beauftragten im Betrieb strukturelle Verbesserungen

Gesprochener Inhalt: und weiterführende Maßnahmen.

Gesprochener Inhalt: Wie man richtig und zeitgerecht auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Gesprochener Inhalt: mit langfristigen Krankenständen zugeht,

Gesprochener Inhalt: wie man diese nach dem langen Krankenstand wieder arbeitsfähig integriert,

Gesprochener Inhalt: wie man die übrigen Kollegen während der Wiedereingliederung nicht überfordert.

Gesprochener Inhalt: H.U. ist jetzt sicher.

Gesprochener Inhalt: Gemeinsam mit fit2work macht er das Richtige,

Gesprochener Inhalt: die Beschäftigten bis zum Regelpensionsalter fit zu halten,

Gesprochener Inhalt: Fachkräfte zu binden und die Mitarbeitermotivation hochzuhalten.

Bildbeschreibung: Eine grafische Prozessdarstellung zeigt nacheinander die Schritte Erstberatung, Basischeck, Analyse, Bericht, Intervention und abschließende Erfolgsmessung.

Gesprochener Inhalt: Bei der Erstberatung geht es um die Erstinformation.

Gesprochener Inhalt: Die Ausgangslage wird ermittelt und die Rahmenbedingungen des Betriebs geklärt.

Gesprochener Inhalt: Der Basischeck klärt betriebsspezifische Herausforderungen.

Gesprochener Inhalt: Es kommt zu einer Beratungsvereinbarung zwischen fit2work und dem Betrieb.

Gesprochener Inhalt: Der erste Sensibilisierungsworkshop macht klar, welche Probleme es zu lösen gilt.

Gesprochener Inhalt: Nach einem Screening und einer Erhebung der Arbeitsbewältigungsfähigkeit

Gesprochener Inhalt: der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommt es zur Analyse.

Gesprochener Inhalt: Ein Bericht stellt die Ergebnisse aus der Analysephase dar

Gesprochener Inhalt: und legt die Schwerpunkte der Maßnahmen fest.

Gesprochener Inhalt: Bei der Intervention wird eine nachhaltige Struktur im Betrieb

Gesprochener Inhalt: mit dem Integrationsteam festgelegt.

Gesprochener Inhalt: Bei der Umsetzung aller Maßnahmen steht die fit2work-Beratung zur Seite.

Gesprochener Inhalt: Eine abschließende Erfolgsmessung durch die abermalige Messung

Gesprochener Inhalt: der Arbeitsbewältigungsfähigkeit evaluiert die Maßnahmen.

Gesprochener Inhalt: Weiterführende Informationen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

Gesprochener Inhalt: werden ausgearbeitet und dem Betrieb übergeben.

Gesprochener Inhalt: Die Arbeitsfähigkeit steigern rechnet sich

Gesprochener Inhalt: und kostet Sie nur einen Anruf.

Bildbeschreibung: Eine gezeichnete Person sitzt entspannt an einem Arbeitsplatz.

Gesprochener Inhalt: fit2work

Gesprochener Inhalt: Miteinander besser arbeiten.

Bildbeschreibung: Auf rotem Hintergrund erscheint das fit2work-Signet mit dem Hinweis: „Die Arbeitsfähigkeit wiedergewinnen rechnet sich. Eine Beratung kostet Sie nur einen Anruf.“

fit2work-Betriebsberatung:
BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement

Vollständige Textalternative zu Video 3

Bildbeschreibung: Eine animierte Zeichnung stellt Klaus vor. Er wird als Mann im erwerbsfähigen Alter gezeigt.

Gesprochener Inhalt: So hilft fit2work – auch Ihnen!

Gesprochener Inhalt: Klaus wird wieder arbeitsfit und behält seinen Arbeitsplatz.

Gesprochener Inhalt: Das ist Klaus.

Bildbeschreibung: Klaus hält sich den Rücken und wirkt durch Schmerzen und Sorgen belastet.

Gesprochener Inhalt: Sein Rücken ist kaputt.

Gesprochener Inhalt: Klaus kann vor lauter Schmerzen nachts nicht schlafen.

Gesprochener Inhalt: Er hat Sorgen, dass er seinen Job als Elektriker verliert.

Gesprochener Inhalt: Seine Krankenstände häufen sich und er raucht noch mehr als sonst.

Gesprochener Inhalt: Ein Tipp.

Bildbeschreibung: Ein Arzt gibt Klaus einen Hinweis auf fit2work.

Gesprochener Inhalt: Sein Arzt gibt Klaus den Rat, bei fit2work anzurufen.

Gesprochener Inhalt: Klaus versucht es.

Gesprochener Inhalt: Er geht zur fit2work-Erstberatung und erzählt von seinen Problemen

Gesprochener Inhalt: und dass er Angst hat, den Job zu verlieren.

Gesprochener Inhalt: Genauer Check.

Bildbeschreibung: Klaus steht mit einer fit2work-Beraterin zusammen; der Abschnitt ist mit „Genauer Check“ überschrieben.

Gesprochener Inhalt: Als Erstes empfiehlt die Beraterin den fit2work-Basischeck.

Gesprochener Inhalt: Dort bespricht eine Arbeitsmedizinerin mit Klaus

Gesprochener Inhalt: seine gesundheitliche Situation.

Gesprochener Inhalt: Der Plan.

Bildbeschreibung: Die Zeichnungen zeigen Klaus im Beratungsgespräch und die schrittweise Planung seiner gesundheitlichen und beruflichen Unterstützung.

Gesprochener Inhalt: Klaus und seine Beraterin erarbeiten jetzt

Gesprochener Inhalt: seinen persönlichen Entwicklungsplan.

Gesprochener Inhalt: Der Plan enthält Empfehlungen.

Gesprochener Inhalt: Welche Unterstützung braucht Klaus?

Gesprochener Inhalt: Welche Arbeit kann Klaus ohne gesundheitliche Belastung ausüben?

Gesprochener Inhalt: Gute Begleitung.

Gesprochener Inhalt: Klaus nimmt nun das Case-Management in Anspruch.

Gesprochener Inhalt: Das heißt, seine Beraterin begleitet ihn bei den nächsten Schritten.

Gesprochener Inhalt: Gemeinsam suchen sie nach einer Therapie

Gesprochener Inhalt: und sprechen über die berufliche Zukunft von Klaus.

Gesprochener Inhalt: Bestens vernetzt.

Bildbeschreibung: Weitere animierte Szenen zeigen Beratung, Behandlung und die Vorbereitung seiner Rückkehr in den Arbeitsalltag.

Gesprochener Inhalt: fit2work kennt alle wichtigen Einrichtungen.

Gesprochener Inhalt: Mit fit2work findet Klaus ein Zentrum für Schmerzbehandlung

Gesprochener Inhalt: und die richtige Physiotherapie.

Gesprochener Inhalt: Endlich geht es ihm besser.

Gesprochener Inhalt: Klaus geht jetzt auch regelmäßig zur Gymnastik

Gesprochener Inhalt: und beginnt mit einer Rauchentwöhnung.

Gesprochener Inhalt: Ein Vorschlag.

Gesprochener Inhalt: Zusammen entwickeln Klaus und seine Beraterin

Gesprochener Inhalt: neue berufliche Perspektiven.

Gesprochener Inhalt: Die fit2work-Beraterin schlägt

Gesprochener Inhalt: eine innerbetriebliche Umschulung vor.

Gesprochener Inhalt: Klaus will, dass sie gemeinsam mit seinem Arbeitgeber sprechen.

Gesprochener Inhalt: Der Arbeitgeber ist mit der Umschulung einverstanden.

Gesprochener Inhalt: Neue Aufgabe.

Gesprochener Inhalt: Klaus hat in Zukunft eine neue Aufgabe und weniger Belastung.

Gesprochener Inhalt: Er wird Schaltpläne zeichnen

Gesprochener Inhalt: und für den Einkauf von Material verantwortlich sein.

Gesprochener Inhalt: So kann er seinen Rücken schonen.

Gesprochener Inhalt: Was er dazu braucht, lernt er in der Umschulung.

Gesprochener Inhalt: Klaus ist begeistert.

Gesprochener Inhalt: Er ist wieder Arbeitsfit.

Gesprochener Inhalt: Unser Angebot für Sie.

Bildbeschreibung: Eine Übersicht zeigt das fit2work-Angebot mit Basisinformation, Erstgespräch, Basischeck und Case Management.

Gesprochener Inhalt: Basisinformation.

Gesprochener Inhalt: Erstgespräch.

Gesprochener Inhalt: Basischeck.

Gesprochener Inhalt: Case Management.

Gesprochener Inhalt: Warten Sie nicht länger.

Gesprochener Inhalt: Werden auch Sie fit2work.

Gesprochener Inhalt: Sie erreichen uns unter www.fit2work.at

Gesprochener Inhalt: unter der Hotline 0800 500 118

Bildbeschreibung: Die Kontaktdaten werden eingeblendet: www.fit2work.at, Hotline 0800 500 118 und info@fit2work.at.

Gesprochener Inhalt: oder unter info@fit2work.at

Gesprochener Inhalt: freiwillig, vertraulich, kostenlos.

Bildbeschreibung: Zum Abschluss erscheinen das fit2work-Logo und die Logos der finanzierenden öffentlichen Institutionen.

Gesprochener Inhalt: fit2work wird finanziert

Gesprochener Inhalt: durch das Bundesministerium für Arbeit,

Gesprochener Inhalt: das Arbeitsmarktservice,

Gesprochener Inhalt: die Allgemeine Unfallversicherungsanstalt,

Gesprochener Inhalt: das Sozialministeriumservice,

Gesprochener Inhalt: die Österreichische Gesundheitskasse

Gesprochener Inhalt: und die Pensionsversicherungsanstalt.

fit2work-Personenberatung:
Thema Arbeitsplatz erhalten

Vollständige Textalternative zu Video 4

Bildbeschreibung: Eine animierte Zeichnung stellt Anna vor.

Gesprochener Inhalt: So hilft fit2work – auch Ihnen!

Gesprochener Inhalt: Anna wird wieder arbeitsfit und findet einen neuen Job.

Gesprochener Inhalt: Das ist Anna.

Bildbeschreibung: Anna wird niedergeschlagen dargestellt. Neben ihr veranschaulichen Zeichnungen ihre gesundheitlichen und persönlichen Belastungen.

Gesprochener Inhalt: Anna ist Altenpflegerin.

Gesprochener Inhalt: Sie leidet seit vielen Jahren unter beruflichen und privaten Belastungen.

Gesprochener Inhalt: Wegen einer Depression ist sie monatelang im Krankenstand gewesen.

Gesprochener Inhalt: Dadurch hat sie ihren Job verloren, später auch ihren Partner

Gesprochener Inhalt: und beinahe ihren Lebensmut.

Gesprochener Inhalt: Anna bekommt einen Tipp.

Bildbeschreibung: Anna begegnet Klaus, der ihr fit2work empfiehlt. Danach nimmt sie Kontakt mit der Beratung auf.

Gesprochener Inhalt: Sie muss ihre Kinder allein betreuen, fühlt sich aber oft antriebslos.

Gesprochener Inhalt: Zufällig trifft sie Klaus, der ihr von fit2work erzählt.

Gesprochener Inhalt: Anna rafft sich auf und meldet sich bei fit2work.

Gesprochener Inhalt: Sie merkt gleich, hier ist sie richtig.

Bildbeschreibung: Der Abschnitt „Genauer Check“ zeigt Anna im Gespräch mit einem Berater.

Gesprochener Inhalt: Genauer Check.

Gesprochener Inhalt: Bei fit2work geht es nach dem ersten Gespräch weiter zum Basischeck.

Gesprochener Inhalt: Dort kann Anna ihre Probleme mit einem Arbeitspsychologen besprechen.

Gesprochener Inhalt: Ergebnis ist ein Plan.

Bildbeschreibung: Unter der Überschrift „Ergebnis ist ein Plan“ werden Anna und ihr Berater mit einem dargestellten Entwicklungsplan gezeigt.

Gesprochener Inhalt: Mit dem Ergebnis des Basischecks entsteht Annas Entwicklungsplan.

Gesprochener Inhalt: Der Plan enthält Empfehlungen.

Gesprochener Inhalt: Welche Unterstützung braucht Anna?

Gesprochener Inhalt: Welche Arbeit kann Anna ohne gesundheitliche Belastung ausüben?

Gesprochener Inhalt: Bestens vernetzt.

Bildbeschreibung: Unter „Bestens vernetzt“ illustrieren Zeichnungen die weitere Begleitung und medizinische Unterstützung.

Gesprochener Inhalt: Anna möchte im Case Management von fit2work weiter betreut werden.

Gesprochener Inhalt: Ihr Berater kann mit seinen Kontakten und seiner Erfahrung helfen.

Gesprochener Inhalt: Sie organisieren zuerst eine Behandlung in einer Tagesklinik für Anna

Gesprochener Inhalt: und danach einen Reha-Aufenthalt zur psychischen Stabilisierung.

Gesprochener Inhalt: Auch eine gute Kinderbetreuung kann gefunden werden.

Gesprochener Inhalt: Nächste Schritte.

Bildbeschreibung: Weitere Szenen zeigen die Planung ihrer beruflichen Zukunft und Annas positiven Neubeginn.

Gesprochener Inhalt: Anna spricht mit ihrem Berater über ihre berufliche Zukunft.

Gesprochener Inhalt: Wie soll es nun weitergehen?

Gesprochener Inhalt: Anna liebt ihren Beruf.

Gesprochener Inhalt: Sie weiß aber, dass er auf Dauer zu belastend für sie ist.

Gesprochener Inhalt: Gute Begleitung.

Gesprochener Inhalt: Die Reha hat Anna viel gebracht.

Gesprochener Inhalt: Sie ist stabiler geworden

Gesprochener Inhalt: und beginnt eine Umschulung zur Arzthelferin.

Gesprochener Inhalt: Während der Umschulung

Bildbeschreibung: Eine Übersicht zeigt das fit2work-Angebot mit Basisinformation, Erstgespräch, Basischeck und Case Management.

Gesprochener Inhalt: nimmt sie psychologische Einzelbehandlungen in Anspruch.

Gesprochener Inhalt: Zusätzlich lernt sie, auf sich selbst zu achten

Gesprochener Inhalt: und sich zu entspannen.

Gesprochener Inhalt: Spaziergänge, Radfahren und Yoga helfen ihr dabei.

Gesprochener Inhalt: Ein Neubeginn.

Gesprochener Inhalt: Anna schaut positiv in die Zukunft.

Gesprochener Inhalt: Sie fühlt sich wieder belastbar, freut sich auf ihre neue Arbeit

Gesprochener Inhalt: und hat auch wieder Energie für ihre Kinder.

Bildbeschreibung: Die Kontaktdaten werden eingeblendet: www.fit2work.at, Hotline 0800 500 118 und info@fit2work.at.

Gesprochener Inhalt: Anna ist schon bald wieder arbeitsfit.

Gesprochener Inhalt: Unser Angebot für Sie.

Gesprochener Inhalt: Basisinformation.

Gesprochener Inhalt: Erstgespräch.

Gesprochener Inhalt: Basischeck.

Bildbeschreibung: Zum Abschluss erscheinen das fit2work-Logo und die Logos der finanzierenden öffentlichen Institutionen.

Gesprochener Inhalt: Case Management.

Gesprochener Inhalt: Feedback-Gespräch.

Gesprochener Inhalt: Warten Sie nicht länger.

Gesprochener Inhalt: Werden auch Sie fit2work.

Gesprochener Inhalt: Sie erreichen uns unter

Gesprochener Inhalt: www.fit2work.at

Gesprochener Inhalt: unter der Hotline 0800 500 118

Gesprochener Inhalt: sowie unter info@fit2work.at

Gesprochener Inhalt: Freiwillig, vertraulich, kostenlos.

Gesprochener Inhalt: fit2work wird finanziert durch

Gesprochener Inhalt: das Bundesministerium für Arbeit,

Gesprochener Inhalt: das Arbeitsmarktservice,

Gesprochener Inhalt: die Allgemeine Unfallversicherungsanstalt,

Gesprochener Inhalt: das Sozialministeriumservice,

Gesprochener Inhalt: die Österreichische Gesundheitskasse

Gesprochener Inhalt: und die Pensionsversicherungsanstalt.

fit2work-Personenberatung:
Thema Arbeitslosigkeit

Vollständige Textalternative zu Video 5

Bildbeschreibung: Eine animierte Zeichnung stellt Tarek vor.

Gesprochener Inhalt: So hilft fit2work – auch Ihnen!

Gesprochener Inhalt: Tarek wird wieder arbeitsfit.

Gesprochener Inhalt: Und schafft den Wiedereinstieg.

Gesprochener Inhalt: Das ist Tarek. Tarek ist Busfahrer.

Bildbeschreibung: Tarek wird als Busfahrer dargestellt. Die Zeichnungen zeigen seine gesundheitlichen Sorgen nach einer Herzoperation und seine Unsicherheit wegen der Rückkehr zur Arbeit.

Gesprochener Inhalt: Nach einer schweren Herzoperation

Gesprochener Inhalt: ist er mehrere Monate im Krankenstand gewesen.

Gesprochener Inhalt: Jetzt möchte er wieder arbeiten,

Gesprochener Inhalt: aber Vollzeit, Nachtschichten und Überstunden

Gesprochener Inhalt: traut er sich noch nicht zu.

Gesprochener Inhalt: Er hat Angst, einen Unfall zu verursachen.

Gesprochener Inhalt: Doch wie soll er das seiner Chefin sagen?

Gesprochener Inhalt: Tarek fürchtet sich vor einer Kündigung.

Gesprochener Inhalt: Tarek sieht rot.

Bildbeschreibung: Im Wartezimmer entdeckt Tarek ein fit2work-Plakat und nimmt anschließend telefonisch Kontakt auf.

Gesprochener Inhalt: Da bietet sich eine Chance.

Gesprochener Inhalt: Bei einer Nachuntersuchung

Gesprochener Inhalt: bemerkt er im Wartezimmer ein Plakat von fit2work.

Gesprochener Inhalt: Hat fit2work nicht auch seiner Nachbarin Anna geholfen?

Gesprochener Inhalt: Tarek ruft bei fit2work an

Bildbeschreibung: Tarek sitzt im Beratungsgespräch. Der Berater erläutert ihm mögliche nächste Schritte.

Gesprochener Inhalt: und vereinbart einen Termin.

Gesprochener Inhalt: fit2work hat einen Vorschlag.

Gesprochener Inhalt: Beim Erstgespräch

Gesprochener Inhalt: erzählt Tarek seinem fit2work-Berater von seinen Ängsten.

Gesprochener Inhalt: Er hat seinen Job behalten,

Gesprochener Inhalt: aber die Belastung ist zu groß für ihn.

Gesprochener Inhalt: Was nun?

Gesprochener Inhalt: Sein Berater hat einen Vorschlag.

Gesprochener Inhalt: Comeback in Teilzeit.

Bildbeschreibung: Der Abschnitt „Comeback in Teilzeit“ illustriert die Wiedereingliederungsteilzeit als schrittweise Rückkehr in den Beruf.

Gesprochener Inhalt: Der fit2work-Berater

Gesprochener Inhalt: erzählt Tarek von der Wiedereingliederungsteilzeit.

Gesprochener Inhalt: Das bedeutet, nach seinem langen Krankenstand

Gesprochener Inhalt: kann Tarek mit seiner Arbeitgeberin

Gesprochener Inhalt: Teilzeitarbeit vereinbaren.

Gesprochener Inhalt: Gute Idee.

Gesprochener Inhalt: Aber Tarek möchte nicht allein mit seiner Chefin sprechen.

Gesprochener Inhalt: Eine erfolgreiche Vereinbarung.

Gesprochener Inhalt: Sein fit2work-Berater begleitet Tarek zum Gespräch.

Gesprochener Inhalt: Er erklärt der Arbeitgeberin

Bildbeschreibung: Weitere Zeichnungen zeigen medizinische Abklärung, Beratung und die Abstimmung mit dem Betrieb.

Gesprochener Inhalt: die Vorteile der Wiedereingliederungsteilzeit.

Gesprochener Inhalt: Die Arbeitgeberin stimmt der Teilzeit zu.

Gesprochener Inhalt: Sie möchte Tarek nicht verlieren.

Gesprochener Inhalt: Genauer Check.

Gesprochener Inhalt: Endlich ist Tarek wieder zuversichtlich.

Gesprochener Inhalt: Jetzt fehlt nur noch die ärztliche Bestätigung.

Gesprochener Inhalt: Beim Basischeck untersucht ihn eine Arbeitsmedizinerin.

Gesprochener Inhalt: Außerdem redet er mit einem Arbeitspsychologen

Gesprochener Inhalt: über seine Ängste.

Gesprochener Inhalt: Grünes Licht für den Wiedereinstieg.

Gesprochener Inhalt: Die Arbeitsmedizin befürwortet Tareks Wiedereingliederungsplan.

Gesprochener Inhalt: Tarek kann nun mit seiner Chefin

Gesprochener Inhalt: die Vereinbarung abschließen.

Gesprochener Inhalt: Er wird die nächsten vier Monate

Gesprochener Inhalt: nur 20 Stunden pro Woche arbeiten.

Gesprochener Inhalt: Damit sich das finanziell ausgeht,

Gesprochener Inhalt: bekommt er Wiedereingliederungsgeld.

Bildbeschreibung: Tarek wird wieder im Arbeitsumfeld gezeigt; die Rückkehr in den Beruf wird positiv dargestellt.

Gesprochener Inhalt: Ein Neubeginn.

Gesprochener Inhalt: Tarek ist begeistert.

Gesprochener Inhalt: Der Einstieg ist geschafft.

Gesprochener Inhalt: Er kann in seinem Betrieb und in seinem Job bleiben.

Gesprochener Inhalt: Tarek ist bald wieder ganz arbeitsfit.

Gesprochener Inhalt: Unser Angebot für Sie.

Gesprochener Inhalt: Basisinformation.

Gesprochener Inhalt: Erstgespräch.

Gesprochener Inhalt: Basischeck.

Gesprochener Inhalt: Case Management.

Gesprochener Inhalt: Feedback.

Bildbeschreibung: Eine Übersicht zeigt das fit2work-Angebot mit den verschiedenen Beratungs- und Begleitungsleistungen.

Gesprochener Inhalt: Warten Sie nicht länger.

Gesprochener Inhalt: Werden auch Sie fit2work.

Gesprochener Inhalt: Sie erreichen uns unter www.fit2work.at

Gesprochener Inhalt: unter der Hotline 0800 500 118

Gesprochener Inhalt: oder unter info@fit2work.at

Gesprochener Inhalt: Freiwillig, vertraulich, kostenlos.

Bildbeschreibung: Die Kontaktdaten werden eingeblendet: www.fit2work.at, Hotline 0800 500 118 und info@fit2work.at.

Gesprochener Inhalt: fit2work wird finanziert

Gesprochener Inhalt: durch das Bundesministerium für Arbeit,

Gesprochener Inhalt: das Arbeitsmarktservice,

Gesprochener Inhalt: die Allgemeine Unfallversicherungsanstalt,

Gesprochener Inhalt: das Sozialministeriumservice,

Gesprochener Inhalt: der Österreichischen Gesundheitskasse

Gesprochener Inhalt: und die Pensionsversicherungsanstalt.

Bildbeschreibung: Zum Abschluss erscheint das fit2work-Logo.

fit2work-Personenberatung:
Thema Wiedereinstieg

Vollständige Textalternative zu Video 6

Bildbeschreibung: In einem hellen Fotostudio erscheint das fit2work-Logo.

Gesprochener Inhalt: In den letzten fünf Jahren hat fit2work Personen und Betrieben geholfen, die Arbeitsfähigkeit

Bildbeschreibung: Eine Sprecherin steht vor neutralem grauem Hintergrund. Ihr Name und ihre Funktion werden in einer roten Bauchbinde eingeblendet.

Gesprochener Inhalt: zu verbessern und langfristig zu erhalten mit beeindruckenden Ergebnissen.

Bildbeschreibung: Eine rote Grafik mit weißer fit2work-Figur veranschaulicht die Aussage zur Verringerung von Krankenständen.

Gesprochener Inhalt: Österreichweit konnten wir mehr als 100.000 Personen individuell beraten und begleiten.

Gesprochener Inhalt: Darüber hinaus wurden 7.000 Unternehmen über das betriebliche Eingliederungsmanagement informiert.

Bildbeschreibung: Mehrere Sprecher wechseln sich vor demselben neutralen Hintergrund ab; jeweils werden Name und Funktion eingeblendet.

Gesprochener Inhalt: Die Kombination der Personen- und Betriebsberatung sichert Arbeitsplätze und reduziert Fehlzeiten.

Gesprochener Inhalt: Damit haben wir die Arbeitsfähigkeit von rund 300.000 Beschäftigten gestärkt.

Bildbeschreibung: Rote fit2work-Grafiken mit stilisierten Personen wechseln mit weiteren Sprecheraufnahmen und visualisieren Arbeitsfähigkeit und Wiedereingliederung.

Gesprochener Inhalt: 62.000 arbeitsmedizinische und arbeitspsychologische Untersuchungen schafften Klarheit über den

Gesprochener Inhalt: Gesundheitszustand unserer Kundinnen und Kunden.

Gesprochener Inhalt: Sie waren die Basis für die Umsetzung von individuellen Maßnahmen.

Gesprochener Inhalt: Ein besonderer Erfolg sind mehr als 23.000 Beratungen zur Wiedereingliederungsteilzeit.

Bildbeschreibung: Weitere Sprecherinnen und Sprecher erscheinen. Zwischen den Aufnahmen werden grafische Motive zu gesundheitlichen Einschränkungen, Langzeitkrankenstand und beruflicher Wiedereingliederung eingeblendet.

Gesprochener Inhalt: Dies zeigt, wie wichtig diese Möglichkeit zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit

Gesprochener Inhalt: für gesundheitlich belastete Personen ist.

Gesprochener Inhalt: Österreichweit arbeiten wir mit über 800 Institutionen zusammen.

Gesprochener Inhalt: Dies gewährleistet eine gezielte Unterstützung all unserer Kundinnen und Kunden.

Bildbeschreibung: Zum Abschluss erscheint das fit2work-Logo zusammen mit den Logos der finanzierenden Institutionen.

fit2work-Rückblick 2020-2024

Vollständige Textalternative zu Video 7

Bildbeschreibung: In einem hellen Fotostudio erscheint das fit2work-Logo.

Gesprochener Inhalt: Ab 2025 geht die fit2work Beratung für Personen und Betriebe in eine neue Umsetzungsperiode.

Bildbeschreibung: Mehrere Sprecherinnen stehen nacheinander vor neutralem grauem Hintergrund. Bei jedem Wechsel werden Name und berufliche Funktion in einer roten Bauchbinde eingeblendet.

Gesprochener Inhalt: Unser Ziel?

Gesprochener Inhalt: Menschen in ihrer Arbeitsfähigkeit zu stärken und Unternehmen beim Aufbau eines betrieblichen

Gesprochener Inhalt: Eingliederungsmanagements zu unterstützen.

Gesprochener Inhalt: Eine wichtige Neuerung ist das Case Management Plus.

Gesprochener Inhalt: Damit betreuen wir ausgesteuerte Personen, die kein Krankengeld mehr erhalten.

Gesprochener Inhalt: Durch intensive Beratung werden Menschen mit multiplen Herausforderungen

Gesprochener Inhalt: beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt unterstützt.

Gesprochener Inhalt: Ab sofort können wir eine klinisch-psychologische Behandlung direkt bei fit2work anbieten.

Gesprochener Inhalt: Vorausgesetzt, es ist zeitnah kein anderes kostenloses Angebot vorhanden.

Gesprochener Inhalt: So schaffen wir eine zusätzliche, wichtige Unterstützung im Case Management.

Gesprochener Inhalt: Die Eingliederungsberatung unterstützt Unternehmen dabei, Strukturen aufzubauen

Gesprochener Inhalt: und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach längeren Ausfällen gut zurückzuholen.

Gesprochener Inhalt: Dadurch können Fehlzeiten reduziert und Fachkräfte gehalten werden.

Gesprochener Inhalt: fit2work bietet interessierten Unternehmen auch Informationen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Gesprochener Inhalt: Egal ob Arbeitnehmerschutz, betriebliche Gesundheitsförderung

Gesprochener Inhalt: oder betriebliches Eingliederungsmanagement.

Gesprochener Inhalt: Wir unterstützen Unternehmen dabei, die richtigen Ansprechpartner zu finden.

Bildbeschreibung: Die letzten Sprecherinnen erläutern die Vision von fit2work; die sachliche Studioaufnahme bleibt unverändert.

Gesprochener Inhalt: fit2work ist für uns mehr als ein Job. Es ist unsere Vision.

Gesprochener Inhalt: fit2work für ein gesundes Arbeitsleben.

Bildbeschreibung: Eine Gruppe der zuvor gezeigten Personen steht gemeinsam im Studio. Daneben erscheint der Schriftzug „Wir sind fit2work“.

Gesprochener Inhalt: Miteinander besser arbeiten!

Bildbeschreibung: Das fit2work-Logo mit dem Leitsatz „miteinander. besser. arbeiten.“ bildet den Abschluss.

fit2work-Umsetzung 2025-2029

Was gibt's Neues von fit2work?

Vom Obstkorb zur Strategie: BGM im Wandel

 

24.08.2026

 

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Während Gesundheitsförderung früher oft mit einzelnen Maßnahmen wie gratis Obst, Rückenkursen oder Gesundheitstagen verbunden wurde, verfolgen Unternehmen heute zunehmend einen ganzheitlichen Ansatz.

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Endlich wieder arbeitsfit – das fit2work-Case-Management macht es möglich!

 

04.08.2026

 

Herr Z. arbeitet als Schlosser und bekam große Probleme mit den Bandscheiben im Lendenwirbelbereich und Schmerzen, die bis in die Beine ausstrahlten. Als Schlosser, der täglich mit Stahl hantiert und diesen mit schweren Maschinen verarbeiten soll, fatal. Er hantelte sich von Krankenstand zu Krankenstand – ohne wirkliche Besserung. Zu dem Zeitpunkt als Herr Z. sich an fit2work wandte, war er geradezu verzweifelt ob seiner Situation.  

 

Frau F. war lange im Krankenstand mit körperlichen und psychischen Beschwerden. Der Genesungsprozess verlief sehr schleppend, so dass auch nach einem Jahr an eine Rückkehr in ihren Job als Friseurin nicht zu denken ist, da sie weder körperlich noch psychisch arbeitsfähig ist. Nach einem Jahr Krankenstand  gibt es jedoch auch keine weiteren Krankengeldzahlungen. Keine finanzielle Absicherung mehr, aber auch nicht arbeitsfähig – was nun?

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Fehlzeitenreport 2026: Früh ansetzen und Fehlzeiten vermeiden mit fit2work!


 

03.07.2026

 

Jedes Jahr wird in Österreich der Fehlzeitenreport präsentiert, der die Entwicklung und Struktur der Krankenstände der unselbständig Beschäftigten aus dem Vorjahr analysiert*.

Ende Juni war es wieder so weit. Der Fehlzeitenreport 2026 zeigt: zwar sind die Krankenstandstage aus 2025 im Jahresvergleich rückläufig, doch bleiben langwierige Erkrankungen – insbesondere des Muskel‑Skelett‑Apparats und psychische Belastungen – ein zentrales Problem. Denn: MSB-Erkrankungen (Muskel-Skelett-Bindegewebe) verursachen überdurchschnittlich lange Ausfallzeiten. Auch psychische Erkrankungen machen trotz geringer Fallzahlen einen hohen Anteil an Krankenstandstagen aus. Gleichzeitig sind 2025 die Kurzkrankenstände angestiegen, gemessen am Gesamtvolumen ist ihr Anteil jedoch relativ gering (10 Prozent).

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