07. Juni 2023: AMS-Fördermöglichkeiten und Unterstützungsangebote für Betriebe und Personen
Fachinformationen durch AMS/Service für Unternehmen Innovative Lösungen und Wege in Zeiten des Arbeitskräftemangels. Praxisbeispiele für einen gelungenen Wiedereinstieg.
Förderungen für Betriebe
Grundvoraussetzung für alle Förderungen des AMS ist die Kontaktaufnahme mit Ihrer AMS-Geschäftsstelle bzw. Beantragung über Ihr eAMS-Konto für Unternehmen VOR Beginn der Beschäftigung bzw. Ausbildung.
07. Juni 2023
09:00 – 11:30 Uhr
Online-Veranstaltung
Themen:
- Welche Förderungen sind möglich?
- Arbeitserprobung
- Betriebliche Eingliederungshilfe
- Lehrstellenförderung
- Qualifizierungsförderung für Beschäftigte
- Arbeitsplatznahe Qualifizierung („AQUA“)
ReferentInnen:
- Ing. Martin Eder, Abteilungsleiter und Stellvertretender Geschäftsführer, AMS Freistadt
- Stephan Hinterkörner, MBA, fit2work-Koordination Betriebsberatung Region Oberösterreich
*Bei Problemen oder Fragen zur Anmeldung wenden Sie sich bitte an:
Foto: © fit2work
Wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausfallen, bedeutet das natürlich auch eine Mehrbelastung für die gesunden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Andererseits möchte man als Organisation den erkrankten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Zeit und Ruhe zur Verfügung stellen, damit sie sich auskurieren können und dann wieder voll arbeitsfähig zu werden. Häufig kommen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aber wieder „zur früh“ zur Arbeit, weil sie die Kolleginnen und Kollegen nicht im Stich lassen möchten oder sie gehen erst gar nicht in den Krankenstand und schleppen sich angeschlagen zur Arbeit. Andererseits gibt es auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unzufrieden in der Arbeit sind und dies zeigt sich auch im Krankenstandsverhalten. Wichtig ist es im Umgang mit Krankenständen „hinter die Dinge“ zu blicken. Das bedeutet nicht, dass Führungskräfte über Diagnosen informiert werden müssen, jedoch kann gezieltes Hinschauen und eine einfühlsame Kommunikation dazu beitragen, die Arbeitsfähigkeit wiederherzustellen bzw. zu fördern.
