Unser Team

Die VUKA-Welt verändert die Arbeitswelt und somit die Denkmuster, Prozesse und Abhängigkeiten innerhalb von Betrieben und Organisationen, die zu Unsicherheiten führen.

Ich bin systemische Unternehmensberaterin, Resilienz-Trainerin und Konflikt- und Mobbingberaterin. Meine Fachkompetenz liegt im Tourismus – besonders in der Gastronomie und im Eventmanagement. In meiner Tätigkeit ist mein Schwerpunkt die „Organisationale Resilienz“ – die Widerstandskraft von Unternehmen.

Ich freue mich sehr als fit2work Betriebsberaterin Betriebe zu begleiten, die Arbeitsfähigkeit zu evaluieren und gemeinsam Maßnahmen zur Förderung zu erarbeiten.

Mein Motto: „If you can dream it, you can do it.“ (Walt Disney)

Seit Abschluss meines wirtschaftlichen Studiums war ich daran interessiert, wie langfristiger und nachhaltiger Erfolg für Unternehmen entsteht. In meiner nun 20-jährigen Berufserfahrung durfte ich zuletzt als Geschäftsführer eines international tätigen Unternehmens erfahren, wie wichtig dafür eine Unternehmenskultur ist, welche die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter systematisch & strukturiert fördert.

Der gesetzlich verpflichtende Arbeitnehmerinnen- & Arbeitnehmerschutz sowie die betriebliche Gesundheitsförderung bilden in Österreich ein solides Fundament der Betriebe. fit2work ist die Brücke in das 21. Jahrhundert und sichert genau diesen langfristigen Erfolg, indem es den Erhalt der Gesundheit fördert.

Gerade jetzt, wenn Megatrends wie „Silver Society“ und „Gesundheit“ Hand in Hand gehen, ist das Angebot von fit2work aktueller denn je. Ich bin froh, dieses Wissen weitergeben zu können.

Mein Motto: „Wir müssen nichts so machen wie wir’s kennen, nur weil wir’s kennen, wie wir’s kennen.“ (Die Sterne).

Fachlich bin ich:

• Naturwissenschaftler (Chemie) 
• Betriebswirt (M&A)
• eingetragener Mediator (Konfliktprävention & -auflösung)
• Unternehmensberater & Wirtschaftsberatung (WPV)

Persönlich kennzeichnen mich:

• Freude an partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden
• Unterstützung bei der individuellen Entwicklung von Lösungen
• Empowerment
• offenes Mindset – jede Idee zählt!

Mein Motto: "Ziele erreicht man, indem man einfach (viele kleine Schritte) geht."

Meine Leidenschaft für die Begleitung und Entwicklung von Menschen habe ich früh entdeckt, nachdem ich aus Brasilien ausgewandert bin. Über viele Jahre hinweg habe ich als Trainer und Berater bei der Planung und Umsetzung von Team-, Persönlichkeits- und Kommunikationsentwicklungsseminaren gearbeitet.

Im Rahmen eines Universitätslehrgangs für Personal-, Team- und Organisationsentwicklung sowie eines Diplomlehrgangs für Personalentwicklung konnte ich mein Know-how erweitern und mein theoretisches Wissen im Personalwesen vertiefen, insbesondere im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Außerdem, während meiner vierjährigen Tätigkeit als Sozialarbeiter dürfte ich intensiv mit verschiedenen Zielgruppen in vielfältigen Umfeldern zusammenarbeiten.

Durch meine offene und wertneutrale Herangehensweise gelingt es mir, Beratungen und Personalprozesse aktiv zu gestalten und zu unterstützen. Diese Erfahrungen bringe ich gerne bei fit2work Betriebsberatung ein.

Mein Motto: „Wir brauchen uns nicht weiter vor Auseinandersetzungen, Konflikten und Problemen mit uns selbst und anderen fürchten, denn sogar Sterne knallen manchmal aufeinander und es entstehen neue Welten.“
(Charlie Chaplin)

Der erste Abschnitt meines Berufslebens begann in der Technik eines Technologiekonzerns und wandelte sich mehr und mehr in Richtung Marketing. Zuletzt war ich dort Leiter eines Product Marketing Teams, das für die Vermarktung von Eigenprodukten im Telekombereich zuständig war.
Nach einer Reihe von Beratungsausbildungen begann ich 2007 als Unternehmensberater im geförderten Beratungsbereich mit dem Schwerpunkt Personal- & Organisationsentwicklung zu arbeiten. 
2014 führte mich mein Weg zur fit2work Betriebsberatung, einem für mich außergewöhnlichem Projekt, dass den Erhalt von Arbeitsfähigkeit und Gesundheit in den Mittelpunkt stellt. Ich freue mich meine langjährige Erfahrung auch künftig einbringen zu können.
Daneben beschäftige ich mich im Rahmen meiner selbständigen Tätigkeit insbesondere mit den Themen Stressprävention und der „Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen“.
 

Mein Motto: „Wandel, nicht Verneinung ist die Waffe des Meisters.“

Mit Begeisterung lebe ich die Vielfalt und Andersartigkeit, die Menschen- und Möglichkeits-Orientierung. Dies spiegelt sich sowohl in meinem Bildungsweg - über Psychologie, Management und Consulting zum Wilderness Guide - wie auch in meiner breitgefächerten Berufserfahrung wider.

Ob im (Sprach-)Training und Trainingsconsulting, in Personalentwicklung und Recruiting oder auch als Outdoor Guide – mein Ziel war immer dasselbe: meine Kund*innen und Klient*innen dort abzuholen, wo sie sich befinden und sie aktiv dabei zu unterstützen, neue Möglichkeiten für sich zu erschließen.

Dieses Bestreben ist auch ein starker Antrieb in meiner Beratertätigkeit für fit2work. Auf bestehende Unternehmensstrukturen, Stärken und Ressourcen zurückzugreifen, neue Ansätze vorzustellen und so gemeinsam individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen - um die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter*innen in den Betrieben nachhaltig zu stärken und die daraus entstehenden Synergien zum Wohle aller zu nutzen.

Mein Motto: "True success serves everyone." 

Als Unternehmensberaterin ist es mir ein besonderes Anliegen, Unternehmen dabei unterstützen, Prozesse und Arbeitsweisen zu reflektieren, zu analysieren und zu optimieren und so einen gesunden Rahmen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Alleinstellungsmerkmal eines jeden Unternehmens, daher muss die Gesunderhaltung jeder Mitarbeiterin, jedes Mitarbeiters bzw. die Wiedereingliederung nach einem Ausfall jedenfalls besondere Priorität haben.

Ich freue mich als fit2work – Beraterin bei der Standortbestimmung und der Entwicklung von Maßnahmen zu unterstützen, mit dem klaren Fokus auf Erhalt und Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit sowie der Erarbeitung präventiver Konzepte.

Mein Motto: Wir brauchen die ganze Truppe, jeden Spieler des Teams, wenn wir erfolgreich sein wollen. (Pep Guardiola)

Mit meinem ganzheitlichen Beratungs- und Coachingansatz hebe ich gemeinsam mit Ihnen die Potenziale Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeitenden. Getragen von einer Grundhaltung, die von Akzeptanz, Wertschätzung, Vertrauen, Selbstwirksamkeit und Optimismus geprägt ist, steht bei mir die Lösungs- und Ressourcenorientierung im Fokus.

Ich bin zertifizierte Resilienztrainerin, Organisationsberaterin, Trainerin und Coach. Dank meiner langjährigen Tätigkeit – auch als Führungskraft – im Personalbereich unterschiedlicher Branchen bringe ich vielerlei Perspektiven und Erfahrungen mit.

Es freut mich, dass ich durch fit2work dazu beitragen kann, gesunde Arbeitsumgebungen für gesunde Menschen zu gestalten.

Mein Motto: „Der Kopf ist rund damit das Denken seine Richtung wechseln kann. (Francis Picabia)“

Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch, die drei D´s - Digitalisierung, Demografie und Diversität - sind die großen Treiber dieser Veränderung.

Wie kann die Balance zwischen den veränderlichen (volatilen) Arbeitsanforderungen der Unternehmen und der Arbeitsfähigkeit der Belegschaft gefördert und weiterentwickelt werden?

Ich beschäftige mich seit 20 Jahren mit der Förderung und dem Erhalt von qualitätvoller Arbeit. Mein Ziel ist es, die Arbeitsfähigkeit aller MitarbeiterInnen durch die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen und die Unterstützung ihrer persönlichen Ressourcen, zu fördern und langfristig zu erhalten.

Hier ist es mir ein Anliegen, die durchgeführten Angebote auch systematisch zu evaluieren, um einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu gewährleisten.

Mein Motto: "Ich möchte in einer Arbeitswelt, die sich im Umbruch befindet, nachhaltige und wirksame Angebote schaffen."

Als Personalentwicklerin, Supervisorin & Coach begleite ich seit 15 Jahren Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams. Sei es bei der Ausarbeitung individueller Weiterbildungspläne, Konzipierung und Umsetzung von Führungskräfteprogrammen oder als Begleiterin in Entscheidungs-und Veränderungssituationen. Die Arbeit mit und für Menschen im direkten Kontakt ist meine große Leidenschaft.

Unsere Gesundheit ist die Basis für jegliches persönliche und kollektive Lernen und Arbeiten. Ich freue mich daher besonders, das Angebot von fit2work in die Betriebe zu bringen und dadurch die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit in Ihrem Unternehmen weiter zu verbessern.

Mein Motto: „Heute mache ich mir eine Freude und besuche mich selbst.“ Karl Valentin

Als selbstständige Beraterin im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ist es mir ein Anliegen, Menschen bei ihren Herausforderungen zu begleiten und damit die Arbeits- und Leistungsfähigkeit wie auch die Produktivität von Unternehmen zu fördern.

Ich bin seit über 20 Jahren im Sozial- und Gesundheitsbereich tätig und seit 2015 in der fit2work Betriebsberatung eingesetzt. In Wien, Niederösterreich und Burgenland habe ich in unterschiedlichen arbeitsmarktpolitischen Programmen gearbeitet sowie im Bereich Führungskräfte-Coaching, Team-Prozessentwicklung und Gesundheitsförderung, speziell in der Reintegration von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ins Berufsleben nach Erkrankung.

Mein Motto: „Begeisterung ist der Dünger für das Gehirn.“ (Prof. Dr. Gerhald Hüther)

Der kleinste gemeinsame Nenner, der Fokus meines Tuns im Sinne der Unternehmensberatung ist das Entdecken, Entwickeln und Leben der Resilienzfähigkeit auf allen Ebenen.
Ob im Unternehmenskontext, für Teams oder aber zur Entwicklung von Multiplikatoren im beruflichen, wie auch im persönlichen Kontext.
 

Ich begleite Resilienz fördernde Veränderungsprozesse von der Standortbestimmung, bis hin zur stimmigen Zieldefinition.
Unsere (mentale) Gesundheit ist die Basis jeglicher persönlicher und kollektiven Weiterentwicklung.
So freue ich mich sehr mit dem geförderten Konzept von fit2work Betrieben ihre Potentiale hin zur Optimierung der Arbeitsfähigkeit und Gesundheit mit Hilfe eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses weiterzuentwickeln.

Mein Motto: „HEUTE ist mein bester Tag.“ (Arthur Lassen)

Gesund sein heißt, sich rundum wohlzufühlen. Die Gesundheit jedes Menschen wird stark von seiner Arbeitsumwelt geprägt. Wohlbefinden, Lebensqualität und Selbstwertgefühl einer Person spielen dabei eine wichtige Rolle, aber leider auch krank machende Belastungen können mit der Berufstätigkeit verbunden sein.

Betriebliches Eingliederungsmanagement als Teil von ganzheitlichem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) schafft die nötigen Voraussetzungen, in Zeiten des demografischen Wandels nachhaltig die Arbeitsfähigkeit zu stärken sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu halten und ans Unternehmen langfristig zu binden.

Wie können die Arbeitsbedingungen so gestaltet werden, dass Arbeitsfähigkeit in den Betrieben erhalten bleibt?

Es gibt keine Einheitslösung, umso mehr ist es mir ein großes Anliegen durch meine Arbeit als fit2work Betriebsberaterin, Unternehmen mit viel Freude und Einfühlungsvermögen zu begleiten, damit sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine gesunde, nachhaltige Arbeitsumgebung sichern.

Mein Motto: Wir selbst müssen die Veränderung werden, die wir geschehen sehen wollen. (Mahatma Gandhi)

Meine langjährige Erfahrung als Führungskraft in verschiedenen Unternehmen hat meine Freude und mein Interesse an der Förderung und Unterstützung von Personen im beruflichen Kontext geweckt.

Potentiale zu wecken und mit einer wertschätzenden Kommunikation Menschen zu motivieren, ist mir ein besonderes Anliegen. Als Coach und Beraterin gelingt es mir gleichermaßen Menschen in Konfliktsituationen zu begleiten und neue Wege des Miteinanders aufzuzeigen.

fit2work ist ein wunderbares Programm, um Unternehmen und ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu unterstützen, wobei der gesundheitliche Aspekt, der eine wesentliche Komponente für eine beiderseits förderliche Zusammenarbeit ist, besondere Beachtung findet. Mit fit2work gelingt es, die Produktivität des Unternehmens zu fördern und gleichzeitig die Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten zu steigern. Diese klassische Win-Win-Situation ist es, die mich u.a. als Coach und Beraterin überzeugt und mit Begeisterung meine Arbeit begleitet.

Mein Motto: „Die Welt verändert sich durch dein Vorbild, nicht durch deine Meinung.“ (Paulo Coelho)

Der rasante Wandel, veränderte Marktdynamiken, generationenübergreifende Teams und Generationenwechsel, der Fach- und Arbeitskräftemangel, und mehr, stellen kleine wie große Betriebe vor multiple Herausforderungen. Es gilt u.a. die Arbeitsfähigkeit zu erhalten und gegebenenfalls zu optimieren, verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig zu handeln. Vorausschauend agieren und kommunizieren werden dabei zu strategischen Must-haves.

Das innovative Konzept der fit2work Betriebsberatung ist dabei ein wichtiger und hochaktueller Puzzlestein, der hilft, das Arbeitskräftepotenzial in Betrieben zu bewahren, zu fördern und für alle Beteiligten neue Win-Win-Situation zu schaffen.

Als Kommunikationsstrategin vereine ich die Vorteile der strategischen Unternehmensberatung mit proaktiver Kommunikation, um Betriebe mit Know-how zu begleiten, um Belastungen zu minimieren. Ich verfüge über mehr als 20 Jahre Erfahrung im internationalen Business, bin ehemalige Kosmopolitin und greife auf breite Kenntnisse in verschiedenen Industrien und Branchen zurück. Diesen Erfahrungsschatz bringe ich gerne in die fit2work Betriebsberatung mit ein.

Motto: “When the sea was calm, all boats alike showed mastership in floating.” (William Shakespeare)

Ich bin studierte Betriebswirtin und habe 15 Jahre Erfahrung als Angestellte und Führungskraft im Bereich Marketing, Employer Branding und HR - in kleinen Organisationen wie auch in großen Konzernen. Seit 2015 bin ich als selbständige Unternehmensberaterin und Dipl. Trainerin für Burnoutprophylaxe tätig. Ich begleite Betriebe bei der Evaluierung psychischer Belastung, bei Employer Branding Projekten und habe mich im Training vor allem den Themen Resilienz und Gesund Führen verschrieben.

Als Beraterin für fit2work bringe ich meine Erfahrung und mein fachliches Know-How mit Begeisterung zusammen. Besonders wertvoll finde ich, in fit2work Führungskräfte dabei zu unterstützen, Belastungen frühzeitig zu erkennen und ein gesundes, freudvolles und produktives Arbeitsumfeld zu gestalten.

Mein Motto: “And, in the end, it's not the years in your life that count. It's the life in your years.” (Abraham Lincoln)

Vom Ursprungsberuf klassischer Musiker und Musikpädagoge war und ist die Entwicklung und Potenzialförderung von Menschen zentraler Bestandteil meiner Arbeit.

Nach einem Studium für Personal-, Team- und Organisationsentwicklung im Outdoorbereich sowie als Gruppendynamiker, Lebens- und Sozialberater und Tiroler Bergwanderführer bilden die Natur und handlungsorientierte Methoden wichtige Rahmenelemente für meine prozessorientierten Beratungen.

Als fit2work Betriebsberater freue ich mich, meine breitgefächerten, langjährigen Erfahrungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement einbringen zu können und Unternehmen unterstützen und begleiten zu dürfen.

Mein Motto: „Unternehmen und Musikpartituren ist eines gemeinsam: Es braucht Menschen, die sie einzigartig zum Klingen bringen.“

Durch mein Studium Umweltsystemwissenschaften mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre und meine beruflichen Stationen und Rollen, als Prozessbegleiterin für nachhaltige Entwicklung von Unternehmen und Regionen, als interdisziplinäre Projektmanagerin, als Fachhochschullektorin und meine berufliche Selbstständigkeit als Prozessbegleiterin für Veränderungsprozesse von Menschen und Organisationen, habe ich persönlich so manche Wandlungen vollzogen. Meine eigene Wandlungsfähigkeit ist nun ein wesentlicher Teil des Ansatzes in der Beratung, Zukunft miteinander und von innen heraus zu gestalten.

Die langjährige Erfahrung als Prozessbegleiterin lässt mich erkennen, wie wichtig das Mindset und die Qualität der Beziehungen für das Gelingen der Vorhaben sind. In der fit2work-Betriebsberatung baue ich darauf auf und kann Führungskräfte und MitarbeiterInnen dabei unterstützen, gesündere Strukturen und Abläufe zu erarbeiten, damit die Arbeitsfähigkeit im Unternehmen langfristig gestärkt wird.

Mein Motto: „Die Welt ist ein Ort, an dem wir uns ganz entfalten können.“

Die Erhaltung der Arbeitsfähigkeit und des Betrieblichen Eingliederungsmanagements  (BEM)  sind ein wesentlicher Antriebsmotor zur Erhaltung der Nachhaltigkeit von Unternehmen und unserer Wirtschaft geworden.

Ich freue mich, im Team & Programm von fit2work genau diese Themen für viele Unternehmen und ihre Mitarbeiter*innen zugänglich machen zu können & so zur Verbesserung der Arbeitsfähigkeit einen wesentlichen Schritt zu ermöglichen.

Als Unternehmensberaterin begleite ich Unternehmen mit ihren Führungskräften und Mitarbeiter*innen in Prozessen der Entwicklung und Veränderungen. Aufgrund meiner Studien und Erfahrungen in der Wirtschaft gehe ich lösungsorientiert an Prozessanalysen und Entwicklungen mit dem Blick von außen heran. Die Erfolge durfte ich unter anderen im Programm der Demografieberatung, als Beraterin von vielen Unternehmen bestätigt bekommen.

Mein Motto: „Freude ist die Gesundheit der Seele“ (Aristoteles)

Wirklich gute Arbeit braucht die richtigen Rahmenbedingungen. Um dauerhaft Wohlbefinden und Arbeitsfähigkeit zu erhalten ist es wichtig, belastende Faktoren so weit wie möglich zu minimieren und die bestehenden Ressourcen bestmöglich zu nutzen.

Als Organisations- und Personalentwicklerin bin ich Ihre Expertin dafür, wie Sie in Ihrem Unternehmen die für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen besten Bedingungen etablieren und dauerhaft erhalten.

Weil zufriedene und gesunde Mitarbeiter*innen Ihre größte Ressource sind.

Die fit2work-Beratung ist eine starke Partnerin auf dem Weg zur win-win-Situation für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter*innen.

Nach meinem Studium der internationalen Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR-Management war ich großteils international tätig. Dabei durfte ich unzählige Betriebe in den verschiedensten Ländern kennenlernen. Mögen die Firmen auf den ersten Blick noch so wenig gemeinsam haben, so ist ihnen doch eines gleich: die Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter bilden das Herzstück eines jeden Unternehmens und sind somit entscheidender Faktor für Erfolg oder Misserfolg. Der in Österreich zunehmende Fachkräftemangel und die demografische Entwicklung tun ein Übriges und machen strategisches Personalmanagement wichtiger denn je.

Mit einem wichtigen Teilaspekt eines erfolgreichen HR-Managements, dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement, beschäftige ich mich nun im Rahmen meiner Tätigkeit für fit2work. Nutzen Sie diese Gelegenheit und kontaktieren Sie mich - um die Arbeitsfähigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter zu erhalten, zu fördern, zu verbessern und gegebenenfalls wiederherzustellen!  

Mein Motto: „Du kannst den Wind nicht ändern, aber du kannst die Segel anders setzen“ (Aristoteles)

Meine berufliche Laufbahn ist geprägt durch ca. 30 Jahre Beratungs- und Führungserfahrung und führte mich über die Finanzdienstleistung, den Bankenbereich hin zum Humanbereich.

Erkenntnisse und langjährige Erfahrungen aus Beratung, Training, Führung, Personalentwicklung, Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) und der Demografieberatung mit lebensphasenorientierter Gestaltung von Arbeitswelten bringe ich sehr gerne in die fit2work-Betriebsberatung ein.

Die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind für sie selbst, die Unternehmen und für mich von zentraler Bedeutung & ganz im Sinne von fit2work.

Ich freue mich, diese Themen und diesen ganzheitlichen und nachhaltigen Ansatz zur Verbesserung der Arbeitsfähigkeit und den einhergehenden Vorteilen in Unternehmen zu unterstützen.

Mein Motto: „Es gibt nichts Gutes, außer man tut es.“ (Erich Kästner)

Meine Leidenschaft ist die Begleitung von Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Seit über 20 Jahren unterstütze ich Führungskräfte, Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Teams in den Bereichen Gesundheit, Kommunikation und Führung. Mein Ziel ist es, die Ressourcen von Menschen und Organisationen zu stärken, um ihnen zu einem gesunden, ganzheitlichen Wachstum und zur Entfaltung ihrer Potenziale zu verhelfen.
Mit Zusatzausbildungen als systemischer Coach, systemische Organisationsberaterin, Konfliktmediatorin und diplomierte Mentaltrainerin habe ich zahlreiche Projekte auf nationaler und internationaler Ebene geleitet und sowohl große Konzerne, KMUs, als auch Organisationen im öffentlichen Bereich beraten.
Ich bin davon überzeugt, dass ein wertschätzendes Miteinander die treibende Kraft ist, die Unternehmen und Menschen langfristig wachsen lässt. 
Ich freue mich sehr darauf, meine Erfahrungen bei fit2work einzubringen und Betriebe und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu mehr Gesundheit und Lebensfreude zu verhelfen!
 

Mein Motto: „Die Kunst zu Leben besteht darin, zu lernen, im Regen zu tanzen, anstatt auf die Sonne zu warten.“

Ich bin Arbeits- und Organisationspsychologin und bringe mittlerweile 20 Jahre Erfahrung im arbeitsmarkt-, gesundheits- und bildungspolitischen Bereich mit.

Als Führungskraft der BAB leite ich seit 2007 verschiedene öffentlich geförderte Beratungsprogramme und seit 2015 die fit2work-Betriebsberatung in Wien, Niederösterreich und Burgenland. Ich freue mich, meine Erfahrung, mein Wissen sowie auch große Begeisterung in die Weiterentwicklung einbringen zu können.

Das Besondere an fit2work ist für mich das Zusammenspiel vieler Stakeholder, um die Gesundheit von Beschäftigten nachhaltig zu gewährleisten.

Mein Motto: "Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung."

Ich habe als Betriebswirtin mehr als 20 Jahre in verschiedenen Führungspositionen im Immobilienbereich Erfahrungen gesammelt und bin selbständig als systemische Beraterin, Coach und Organisationentwicklerin tätig. Es macht mir Spaß, Organisationen und Menschen im beruflichen Umfeld bei der Umsetzung von Veränderungen zu begleiten.

Mitarbeiter*innen tragen einen wesentlichen Anteil zum Erfolg einer Organisation bei und sind daher ihr größtes Kapital. Wirtschaftliche und politische Unsicherheit, technologischer Wandel, Fachkräftemangel und daraus resultierende Mehrbelastung für Arbeitnehm*innen erfordern ein Umdenken. Es macht Sinn, Rahmenbedingungen im Betrieb zu schaffen, welche die Gesundheit der Mitarbeiter*innen fördern und damit zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit beitragen. Mit Freude begleite ich Ihren Betrieb bei der Umsetzung dieser wertvollen Aufgabe.

Mein Motto: „Was wir heute tun, entscheidet darüber, wie die Welt morgen aussieht.“ (Marie von Ebner-Eschenbach)

Ich bin ausgebildeter Betriebswirt und verfüge über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung, im Projektmanagement und der Beratung.

Ich bin als selbständiger Berater sowie als Demografieberater tätig und seit Beginn 2022 in der fit2work-Betriebsberatung.

Mir ist es ein großes Anliegen die Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer erfolgreichen Tätigkeit zu unterstützen, wobei aus meiner Sicht „erfolgreich“ gesundes Arbeiten, eine gesunde Arbeitsumgebung und den Erhalt der physischen und psychischen Gesundheit unverzichtbar mit einschließt.

Motto: „Gesundheit ist die Basis für ein zufriedenes Leben.“

Das Leben eines ganzheitlichen Gesundheitsverständnisses im Unternehmen, ist für den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens ebenso maßgeblich wie für den Lebenserfolg des Einzelnen. Das haben mir 25 Jahre selbständige Tätigkeit als Unternehmensberater, Teamentwickler und Coach für Unternehmen und Gemeinden, sowie 20 Jahre als Coach, Kinesiologe und Lebensberater für Private, bewiesen. 
Das ganzheitliche Betriebliche Gesundheitsmanagement (gBGM) bietet den strukturierten Aufbau, diverse Unterstützungsmöglichkeiten und ermöglicht die effiziente Umsetzung dazu in Unternehmen.
Ich freue mich darauf als Betriebsberater einen Beitrag dazu, im Rahmen des fit2work Programms als Teil des gBGM, leisten zu dürfen.
 

Mein Motto: „Achtsamkeit und Würde in jeder Begegnung!“ 

„Alles was Du jetzt brauchst – ist jetzt auch da!“