Aktuell

09.07.2024

fit2work am HR-Summit in Schloss Laxenburg

Die HR-Inside-Summit-Summer-Edition fand heuer zum vierten Mal im eindrucksvollen Ambiente von Schloss Laxenburgs statt. Mehr als 600 Teilnehmerinnen und Teilnehmer diskutierten am 13. Juni 2024 unter freiem Himmel unterschiedlichste Themen, welche die HR-Branche derzeit bewegen. Ein starker Fokus lag dabei auf den vielfältigen Fragestellungen rund um das Thema Künstliche Intelligenz (KI).

In diesem Ambiente bot fit2work gemeinsam mit NEBA an einem Stand Informationen zu den Themen Gesundheit am Arbeitsplatz und Arbeitsfähigkeit an. Und natürlich konnten sich Interessierte über das umfangreiche Angebot von NEBA informieren. Trotz des starken Windes und der häufig umfallenden Roll-Ups, die unser Team auf Trab hielten, gab es ein starkes Interesse an unseren Angeboten und es konnten viele interessante Gespräche mit Betrieben geführt werden.

Zum Tagesausklang legte sich schließlich der Wind und es kam dann sogar nochmal die Sonne raus. Wir freuen uns jetzt bereits auf den HR Summit im Oktober in der Wiener Hofburg!

29.05.2024

fit2work -Team bei der Businessrun Challenge2B am Neufelder See

Am 23. Mai 2024 fand sich zum wiederholten Male ein sportlich-motiviertes Team von fit2work aus der Ostregion (Wien, NÖ, BGLD) am Neufelder See ein, um an der 8. Auflage des Challenge2B Businessruns teilzunehmen.

Bei perfektem Wetter – rund 23 Grad und justament während des Laufes eine große Wolke vor der Sonne – gingen heuer insgesamt etwa 2.200 Teilnehmende (Laufen und Nordic Walking) über die Startlinie, um die 5,6-Kilometer-lange Strecke zu bewältigen.

Laut Veranstalter sei der Streckenrekord an diesem Tag nicht in Gefahr gewesen, diesen aber auch nur annähernd zu touchieren, war ja gar nicht im Sinn des 8-köpfigen fit2work-Teams. Denn, wie heißt es so schön: Dabei sein ist alles! Vor allem, wenn man danach in gemütlicher Runde nach dem Lauf am See zusammensitzen, plaudern und die schöne Stimmung des Frühsommerabends genießen konnte. Besonders Mutige haben sich nach dem Lauf im etwa 18-Grad-frischen Wasser des Sees abgekühlt. Ein wunderbarer Team-Event mit Sport, Spaß und kollegialem Austausch!

13.05.2024

fit2work Amstetten ist umgezogen

Das Team von fit2work Amstetten ist seit 06. Mai 2024 an einer neuen Adresse zu finden, nämlich in Zentrum von Amstetten, in der Preinsbacherstraße 16, Ecke Burgfriedstraße. Der neue Standort befindet sich schräg gegenüber vom Bezirksgericht Amstetten. „Mit dem Umzug entsprechen wir dem Wunsch vieler fit2work -Kundinnen und -Kunden nach guter öffentlicher Anbindung,“ berichtet die fit2work -Personenberatungskoordinatorin für Niederösterreich, Sandra Bebendorf. Aber natürlich sei auch vonseiten des fit2work -Teams Amstetten der Wunsch nach mehr Raum und zentraler Lage da gewesen. Der Beratungsstandort von fit2work war zuvor jahrelang in der Franz-Kollmann-Straße 2 untergebracht. Neben drei Beratungsbüros befindet sich am neuen Standort auch ein Raum für die Arbeitsmedizin und Arbeitspsychologie, die fit2work -Basischecks könnten somit wöchentlich angeboten werden. Vom Bahnhof Amstetten seien es rund acht Minuten zu Fuß oder man könne die Buslinien 3, 4 sowie 645, 648, 663, 668 und 380 nutzen, so Sandra Bebendorf. Das fit2work-Beratungsteam Amstetten, bestehend aus Elfriede Schager und Manuela Lukacs-Weixelbaum, freut sich darauf, die Kundinnen und Kunden ab sofort in zentraler Lage begrüßen zu dürfen!

Auf dem Foto sehen Sie von links nach rechts: eine unserer Arbeitsmedizinerin Dr.ⁱⁿ Madeleine Mistelbauer-Obernberger (AMED), Elfriede Schager (Case Managerin), Mag.^a  Manuela Lukacs-Weixlbaum (Case Managerin) und MMag.^a Sandra Bebendorf (fit2work -Koordinatorin Niederösterreich):

07.05.2024

fit2work bei Wo[man] & Work im AMS Mödling

Im Rahmen des Woman & Work-Tages am 29.05.2024 gibt es in vielen AMS-Stellen in Niederösterreich die Möglichkeit sich mit Gleichgesinnten und Expertinnen und Experten rund um das Thema „Wiedereinstieg in den Beruf nach der Karenz“ auszutauschen.

Im AMS Mödling wird es zusätzlich die Möglichkeit geben eine Beratung durch Case Managerinnen der Personenberatung Niederösterreich vor Ort zu erhalten.

Wo: Arbeitsmarktservice Mödling - 2340 Mödling, Bachgasse 18
 

Holen Sie sich auch gerne von unserem fit2work Stand Informationsmaterial. Anzutreffen sind wir von 09:00 bis 11:30 Uhr.

Weitere Infos bezüglich der Veranstaltung finden Sie hier.

25.04.2024

fit2work im Reha-Zentrum Hochegg

Des Rehabilitationszentrum Hochegg ist auf Herz-Kreislauferkrankungen und Atemwegserkrankungen spezialisiert. Im Reha-Programm ist auch eine fit2work Info-Veranstaltungen implementiert.

Dies bedeutet, dass nun die Patientinnen und Patienten direkt in ihrem Therapieplan eine Infoveranstaltung von fit2work haben. In der Veranstaltung werden den Patientinnen und Patienten das Angebot von fit2work und die  Wiedereingliederungsteilzeit vorgestellt. Danach gibt es die Möglichkeit, Fragen zu stellen und gleich einen Ersttermin zu vereinbaren. Bei sehr akutem Bedarf ist es auch möglich, unmittelbar nach der Veranstaltung eine Erstberatung bei der anwesenden Case Managerin in Anspruch zu nehmen.

Das Team von fit2work NÖ ist an folgenden Terminen im Reha-Zentrum Hochegg anzutreffen:

• 01.05.2024

• 15.05.2024

• 29.05.2024

• 12.06.2024

• 26.06.2024

24.04.2024 

fit2work in den Tageskliniken Wiener Neustadt und Neunkirchen

Unsere Case Managerinnen der fit2work Personenberatung sind in den Tageskliniken Wiener Neustadt und Neunkirchen anzutreffen.

Dabei wird den Patientinnen und Patienten das Angebot von fit2work und die Wiedereingliederungsteilzeit vorgestellt. Danach gibt es die Möglichkeit, Fragen zu stellen und gleich einen Ersttermin zu vereinbaren. Bei sehr akutem Bedarf ist es auch möglich, unmittelbar nach der Veranstaltung eine Erstberatung bei der anwesenden Case Managerin in Anspruch zu nehmen.

Hier finden Sie die Termine, an denen die fit2work Case Managerinnen in den Tageskliniken sind:

• 25.04.2024 Tagesklinik Wiener Neustadt

• 21.05.2024 Tagesklinik Neunkirchen

• 06.06.2024 Tagesklinik Wiener Neustadt

22.04.2024

28. April 2024: Tag der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz – Gesund in der Arbeit mit fit2work!

Am 28. April 2024 ist der internationale Tag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Er wurde 1984 durch die International Labour Organisation (ILO) eingeführt um sichere, gesunde und menschenwürdige Arbeit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern. fit2work widmet sich dem Thema Gesundheit und Arbeit und berät kostenlos Personen und Betriebe.

Gesundheitliche Belastung am Arbeitsplatz kann heute viele Gesichter haben: Körperliche Überlastung durch permanent schwere Arbeit, psychische Belastung durch Druck und Stress oder gar Mobbing. Oder wenn Menschen an akuten oder chronischen Erkrankungen leiden und aus diesem Grunde nur eingeschränkt oder gar nicht arbeitsfähig sind.

In all diesen Fällen kann fit2work mit kostenloser Beratung an sieben Standorten in Niederösterreich unterstützen: zum einen mit konkreten Hilfsangeboten in der jeweiligen Region oder auch bei den vielfältigen Fragestellungen rund um das Thema Gesundheit und Wiedereinstieg in den Job. In der Betriebsberatung begleitet fit2work den Aufbau eines gesunden Betriebes durch Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) mit dem Ziel, die Arbeitsfähigkeit der Belegschaft zu erhalten und zu fördern.

Im vergangenen Jahr 2023 hat fit2work insgesamt rund 3.850 Personen in Niederösterreich und 1.750 Betriebe österreichweit erstberaten. Interessierte können kostenlos und niederschwellig das fit2work-Online-Tool nutzen, um ihre Arbeitsfähigkeit zu testen: Hier geht es zum fit2work-Selbsttest!

Termine für eine unverbindliche Erstberatung können unter der fit2work-Hotline 0800 500 118 (Mo bis Do von 08 bis 18 Uhr, Fr von 08 bis 16 Uhr) vereinbart werden.

26.03.2024

Ostergrüße von fit2work und Online-Veranstaltungsangebot

Das Team von fit2work Niederösterreich wünscht Ihnen Frohe Ostern! Wenn Sie den Frühling nutzen wollen, um Ihre Arbeitsfähigkeit zu stärken und mehr über fit2work erfahren möchten, dann können Sie unser kostenloses Online-Veranstaltungsprogramm nutzen!

Wir stellen in diesen Veranstaltungen das umfangreiches Beratungsprogramm fit2work vor und beleuchten sowohl die Betriebs- als auch die Personenberatung. Weiters geben wir einen Einblick in Themen wie Betriebliches Eingliederungsmanagement und Wiedereingliederungsteilzeit.

Einen genauen Überblick finden Sie auf unserer Website unter Veranstaltungen. Die nächsten Termine finden am 29. März 2024 und am 18. April 2024 statt. Hier geht es zur Anmeldung.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

08.03.2024

Teamklausur fit2work -Personenberatung Wien/Niederösterreich/Burgenland

Im Zuge der Teamklausur am 22.02.2024 kam das Team der fit2work-Personenberatung und der Projektassistenz aus Wien, Niederösterreich und dem Burgenland im Herzen des Sonnwendviertel Ost - Wien, im Wohnprojekt „Gleis 21“, zusammen.

Besprochen wurden die wichtigsten Zukunftsthemen rund um das Umsetzungsjahr 2024 und die Vorbereitung auf die neue fit2work-Ausschreibung. Der bereichernde Austausch auf formeller Ebene bewirkte auch ein besseres Kennenlernen der Kolleginnen und Kollegen untereinander und das Teilen von wertvollem Wissen. Humorvoll ging es auch beim gemeinsamen Frühstück, Mittagessen und den Pausen zu – was ein noch engeres Zusammenwachsen des Teams bewirkte! Das Teambuilding des fit2work-Teams Wien, Niederösterreich und Burgenland war ein schöner Erfolg und wir sind sicher, dass auch unsere Kundinnen und Kunden von diesem Austausch an Wissen und Erfahrungen profitieren werden!  

Auf dem Foto sind die Koordinatorin und die Koordinatoren der fit2work Personenberatung Ost zu sehen: MMag.^a Sandra Bebendorf, Dipl.Päd. Detlef Weber und Michael Schweitzer (von links nach rechts):

20.02.2024

Pressemeldung fit2work auf tips.at

Anlässlich des Weltkrebstages am 04. Februar 2024 hat das Portal tips.at einen Artikel über fit2work veröffentlicht - wir freuen uns sehr! Sie können den Artikel hier nachlesen: 

Beruflicher Wiedereinstieg nach Langzeitkrankenstand mit fit2work (tips.at)

20.9.2023

Beratungbus auf Tour durch Niederösterreich

Im Rahmen der großen fit2work-Bustour durch ganz Österreich haben Sie die Möglichkeit, sich vor Ort bei unserem Team der Personen- und Betriebsberatung kostenlos über das Angebot von fit2work zu informieren.

30.08.2023

Neuer Beratungsstandort in Korneuburg

Mitte August ist der fit2work-Beratungsstandort innerhalb von Korneuburg umgezogen! Wir sind mittlerweile am Hauptplatz 11 anzutreffen – oberhalb der Raiffeisenbank und gegenüber dem Standesamt, also in sehr zentraler Lage. 

Unsere Teamleiterin in Korneuburg, Frau Jutta Schätz, freut sich gemeinsam mit Gabriele Beutel und Walter Prünner, unsere Kundinnen und Kunden aus Korneuburg und Umgebung in den großzügigen und hellen Beratungsräumen begrüßen zu dürfen. Weiters steht an dem neuen Standort mehr Platz zur Verfügung, um unsere kostenlosen arbeitsmedizinischen und arbeitspsychologischen Abklärungen abzuhalten.

Und es besteht nun die Möglichkeit, vermehrt Vernetzungstermine mit sozialen Einrichtungen aus der Umgebung zu organisieren, was an dem alten fit2work-Standort in der Stockerauer Straße 28 aus Platzgründen leider nicht möglich war. Erstberatungstermine sind über unsere Hotline unter 0800 500 118 (werktags) zu vereinbaren.

Das Beratungsteam in Korneuburg freut sich auf Ihren Besuch!

29.06.2023

Themenschwerpunkt Arbeitsbewältigung bei der fit2work Betriebsberatung

Im Juni besuchten 25 Betriebsberaterinnen und Betriebsberater aus ganz Österreich das zweitätige Seminar zum Arbeitsbewältigungs-Coaching in Wien. Neben theoretischen Grundlagen, setzten sich die Beraterinnen und Berater mit dem Konzept der Arbeitsfähigkeit auseinander und lernten das Beratungswerkzeug bei persönlichen, betrieblichen und überbetrieblichen branchenbezogenen Settings einzusetzen.

Das Beratungsprogramm fit2work hat die Zielsetzung, die Arbeitsfähigkeit von Menschen wiederherzustellen oder zu verbessern. fit2work berät Personen und Betriebe zu jeglichen Fragestellungen an der Schnittstelle „Arbeit und Gesundheit“. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit längeren oder häufigen Fehlzeiten, können mittels dem Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) in das Berufsleben wieder eingegliedert werden. Damit ist es eine erfolgreiche Maßnahme für Betriebe, künftige Fehlzeiten zu verringern und Arbeitsfähigkeit von betroffenen Personen langfristig zu erhalten. Im Rahmen der fit2work-Betriebsberatung werden betriebliche Ursachen von Erkrankungen in den Fokus genommen. Betroffene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben zudem die Möglichkeit eine individuelle Begleitung durch die Personenberatung von fit2work in Anspruch zu nehmen. Betriebliches Eingliederungsmanagement hat somit den Effekt die Arbeitsfähigkeit zu unterstützen und längere Fehlzeiten oder sogar Arbeitslosigkeit aufgrund von Krankheit zu verhindern.

Sie haben Interesse das kostenlose Angebot der fit2work-Betriebsberatung zu nutzen? Informieren Sie sich unter www.fit2work.at oder 0800 500 118

28.06.2023

fit2work bei der Inklusionstagung 2023

Am 6. Juni 2023 fand im ÖGB-Gewerkschaftshaus in Wien die ÖGB-Fachtagung „Krisen über Krisen und was ist mit uns – bleiben Inklusion und Barrierefreiheit auf der Strecke?“ unter großer Publikumsbeteiligung und mit der Beteiligung von fit2work statt.

Die Tagung war eine gemeinsame Aktion von verschiedenen Gewerkschaften – vida und PRO-GE –, dem ÖGB Chancen Nutzen Büro, ÖZIV und der AK Wien, die sich alle gemeinsam für die selbstbestimmte und gleichberechtigte Teilhabe an der Lebens- und Arbeitswelt von Menschen mit Einschränkungen engagieren. Die wichtige Botschaft der Veranstaltung war, dass trotz aller Krisen, die und mit Corona, Ukraine Krieg und Folgen wie der Teuerung usw., die Anliegen von Menschen mit Einschränkungen nicht untergehen dürfen, sondern im Gegenteil jetzt wieder offensiv angegangen werden sollen.

Unter den weiteren Organisationen und NGOs im Bereich Inklusion, wie dem Sozialministeriumservice mit seinen Neba-Projekten, war auch fit2work mit einem Infotisch, der von Elisabeth Marx-Martinez und Grammati Papaioannou von der Personenberatung und Christine Schwanke von der Betriebsberatung betreut wurde, präsent.

Die Eröffnung der Veranstaltung erfolgte durch Vertreterinnen und Vertreter der AK Wien und durch Gewerkschafterinnen und Gewerkschaftern. Die Veranstaltung wurde durch eine Tanzperformance von Lillis Balloom eingeleitet, einem barrierefreien Latin-Tanzstudio in Wien, in dem Menschen mit und ohne Beeinträchtigung miteinander tanzen.

Der kreative und bewegte Einstieg mit einer Sequenz Ausdruckstanz und einer Sequenz Latin - dargebracht von Tänzerinnen und Tänzern mit und ohne Beeinträchtigung - hat alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer in Rhythmus gebracht. Dies stelle eine echte Bereicherung für die Veranstaltung dar.

Die Keynote wurde von Prof. Dr. Eberhard Eichenhofer eingebracht, Jurist an der Universität Jena, Deutschland, der über die rechtlichen Aspekte der Historie von Rechten von Behinderung sprach und wie eng diese mit den Menschenrechten und deren Entwicklung in Verbindung stehen.

Im Verlauf der Veranstaltung gab es drei Panels mit Vertreterinnen und Vertretern von Organisationen für Personen mit Einschränkungen, Arbeitgeberinnen, Betriebsrätinnen und Betriebsräte aus dem In- und Ausland (vor allem Deutschland) zum aktuellen Stand der Themen der Zielgruppe.

Panel 1 ließ uns „Über den Tellerrand schauen“ und mit Vertreterinnen des deutschen Sozialministeriums, darüber diskutieren, was anders in Deutschland läuft und wie wir voneinander lernen können.

Panel 2 warf die Frage „Ist in Österreich die inklusive Arbeitswelt bald erreicht?“ auf. Es diskutierten der Österreichische Behindertenrat, der ÖZIV, das ÖGB Chancen Nutzen Büro, das Sozialministeriumsservice, der Bundesbehindertenanwalt, die Gewerkschaft, die AK Wien und Vertreterinnen und Vertreter von NGOs.

Es wurde besprochen, wie weit wir in Österreich noch von einer wirklich inklusiven Arbeitswelt entfernt sind und was es noch braucht, um dieses Ziel zu erreichen.

Hier wurde weiterhin gemeinsames Auftreten und Zivilcourage gefordert, da im Bereich Inklusion vieles noch lange nicht so ist wie es sein sollte, was vor allem die Betroffenen am Podium bestätigten.

Im Panel 3 wurde über Barrierefreiheit und Inklusion im Verkehr, Tourismus und Gastgewerbe diskutiert. Es ging konkret um die Frage, ob Barrierefreiheit und Inklusion bei der Arbeit und der Arbeitsgestaltung, im Freizeitbereich oder in öffentlichen Verkehrsmitteln konsequent umgesetzt wird. Es diskutierten der ÖZIV, das ÖGB-Chancen-Nutzen-Büro, die WKO, Gewerkschaften, Wiener Linien und die Betreiberin Lillis Ballroom.

Es wurde auch hier wieder hervorgehoben, dass gelungene Inklusion ein Gradmesser für unserer Gesellschaft bleibt und es in diesem Bereich noch viel zu tun gibt.

26.06.2023

Vernetzung von fit2work mit dem Reha-Zentrum Hochegg

Im Frühjahr 2023 fand ein Vernetzungstreffen zwischen fit2work und dem Rehabilitationszentrum Hochegg (Primariat, Pflegedienstleitung, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Bettina Wohoska von fit2work ) statt. Der Schwerpunkt des Rehabilitationszentrum Hochegg sind Herz-Kreislauferkrankungen und Atemwegserkrankungen. Die Angebote von fit2work wurden besprochen und seitens des Reha-Zentrums wurde der Wunsch geäußert fit2work Info-Veranstaltungen in das Reha-Programm zu implementieren.

Dies bedeutet, dass nun die Patientinnen und Patienten direkt in ihrem Therapieplan eine Infoveranstaltung von fit2work haben. In der Veranstaltung werden den Patientinnen und Patienten das Angebot von fit2work und die Wiedereingliederungsteilzeit vorgestellt. Danach gibt es die Möglichkeit, Fragen zu stellen und gleich einen Ersttermin zu vereinbaren. Bei sehr akutem Bedarf ist es auch möglich, unmittelbar direkt nach der Veranstaltung eine Erstberatung bei der anwesenden Case Managerin in Anspruch zu nehmen.

26.06.2023

Arbeitstreffen fit2work Team Ost

Ende Mai trafen sich alle Personenberaterinnen, Personenberater, Projektassistentinnen und Projektassistenten von Niederösterreich, Wien und dem Burgenland zu einer zweitägigen Arbeitsklausur in St. Pölten. Das Team arbeitete an der Verbesserung der Arbeit für die Kundinnen und Kunden, der Vernetzungsarbeit und Zusammenarbeit nach außen.

Noch nie seit Projektstart haben sich so viele Teammitglieder aus allen drei Bundesländern persönlich an einem Ort getroffen. Dementsprechend groß war die Freude über das Kennenlernen, die gemeinsame Arbeit, die Weiterentwicklung und den informellen Austausch. Die beiden Tage boten viele Möglichkeiten, um Informationen zu erhalten, Wissen zu teilen und Erfahrungen auszutauschen.

Einer der Höhepunkte war der Besuch der fit2work -Partnerinnen und Partnern, den niederösterreichischen Vertreterinnen des Sozialministeriumservice, des Arbeitsmarktservice, der PVA und ÖGK. Diese berichteten von aktuellen Entwicklungen und standen für Fragen aus dem Plenum zur Verfügung.

20.06.2023

HR-Summit 2023: Summer Edition

Auch heuer wieder präsentierte sich fit2work beim HR-Inside-Summit im zauberhaften Ambiente von Schloss Laxenburg.

Dieser größte HR-Event im DACH-Raum – die Plattform für den Austausch und Vernetzung in der heimischen HR-Szene – war heuer aktuellen Themenschwerpunkten gewidmet, wie beispielsweise: Culture, Diversity, Equity & Inclusion, People Development, Recruiting, Strategy & Leadership, Tools & Services, Trends & Innovation.

Spannende Vorträge, Workshops und Panels, sowie ein buntes Rahmenprogramm mit allerlei Challenges führten zu angeregtem Austausch und lockeren Gesprächen. Zahlreiche HR-Vertreterinnen und -Vertreter interessierten sich auch für das Angebot der fit2work Personen- und Betriebsberatung. Insgesamt erfreute der gelungene Tag im sommerlichen Ambiente alle Beteiligten.

19.5. 2023

Woman & Work

Das AMS Mödling organisierte eine Informationsveranstaltung für Wiedereinsteigerinnen, bei der auch fit2work als Ansprechpartner teilnehmen durfte.

Die Damen erfuhren von den unterschiedlichen Unterstützungsmöglichkeiten und konnten danach auch ihre Fragen an die Vertreterinnen der Projekte stellen.

Wir wissen, wie schwierig es sein kann, die unterschiedlichen Angebote kennenzulernen und somit wieder gut einsteigen zu können. Daher war diese Veranstaltung eine tolle Möglichkeit für die Frauen, sich zu informieren!

(Die Gesichter wurden aus Datenschutzgründen unkenntlich gemacht.)

28.04.2023

Soziale Arbeit auch in Zwettl sichtbar!

Im Rahmen des World Social Work Days, dem Internationalen Tag der Sozialen Arbeit, zeigten sich Sozialarbeitende aus Zwettl lautstark in der Zwettler Innenstadt.

Diese Aktion der Zwettler Sozialarbeit, Sozialpädagogik und weiteren Fachgruppen im Sozialen Bereich, fand erstmalig statt. Die Ansprechperson vor Ort und Mitorganisatorin Sophia Steindl (Sozialarbeiterin beim Hilfswerk NÖ) wurde im Hintergrund vom OBDS, dem Österreichischen Berufsverband für Soziale Arbeit, bei der Planung unterstützt.

Nun stellt man sich die Frage, warum so ein Aufwand?

Soziale Arbeit bietet – auch in Zwettl und Umgebung – notwendige und unverzichtbare Unterstützungsangebote für Personen aller Altersgruppen. Das reicht von der Unterstützung von Familien in schwierigen Lebenssituation über unterschiedliche Angebote für Jugendliche, für Personen mit Gewalterfahrung über Einrichtungen, die eine Teilhabe von Personen mit Behinderung am gesellschaftlichen und sozialen Leben ermöglichen.

Soziale Arbeit findet aber oft unbeachtet und unbemerkt von der Öffentlichkeit statt. Sie wird sowohl präventiv tätig, das heißt sie wird eingesetzt, um eine weitere Verschlechterung der Situation zu vermeiden. – Soziale Arbeit wird aber auch in Akut- und Krisensituationen tätig.

„Leider sind Themen wie Drogenmissbrauch, Gewalterfahrungen, familiäre Krisen und Kindeswohlgefährdungen, finanzielle Schwierigkeiten oder Behinderungen speziell im ländlichen Raum häufig Tabu-Themen.“, berichtet Sophia Steindl, Mitarbeiterin des Niederösterreichischen Hilfswerks. „Betroffene Menschen haben oft eine Scham davor, sich Hilfe zu holen. Wird Hilfe angenommen, so wird dies oftmals verheimlicht. Dabei ist präventive Beratung, also Beratung im Vorfeld einer Krisensituation, sehr wichtig und kann stabilisierend wirken und rasch zu einer Verbesserung der sozialen Gesundheit beitragen. Durch die Aktion in Zwettl möchten wir Sozialarbeitende die Hemmschwellen senken und alle Personen ermutigen, unsere Angebote in Anspruch zu nehmen.“

Bei der Aktion haben diese Institutionen auf diesen wichtigen Bereich aufmerksam gemacht: Frauenberatung Waldviertel, Gehörlosenverband NÖ, FAB Jugendcoaching, Hilfswerk NÖ – Soziale Dienste, Caritas Behindertenarbeit – Bereich Wohnen, fit2work , FH St. Pölten, GPA & der Österreichische Berufsverband für Soziale Arbeit.

30.03.2023

Austrian Health Day – wie können wir auf unsere Gesundheit achten?

Am 29.3.2023 fand der Austrian Health Day -powered by AUVA- statt. Oft informieren sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um die Qualität Ihrer Beratungen weiterzuentwickeln. Doch an diesem Tag ging es um das eigene Arbeiten. Beim virtuellen Austrian Health Day gab es die Möglichkeit, sich Vorträge zu Themen wie „Sicher und gesund zur Arbeit“, Achtsamkeit im eigenen Arbeiten bei den Arbeitsanforderungen heutzutage oder auch gesunde Ernährung & Bewegung im Büro anzuhören.

Im Arbeitsalltag sind all das Bereiche, die leicht vernachlässigt werden oder erst gar nicht so bekannt sind. Mit dieser Veranstaltung war es unseren Kolleginnen und Kollegen auch einmal möglich, sich ihre eigene Arbeitsgestaltung anzusehen und sich Inputs für gesundes Arbeiten zu holen. Sie konnten sich je nach den eigenen zeitlichen Möglichkeiten bei den Vorträgen, die sie interessieren, hinzuschalten.

Das Angebot war sehr vielfältig - so erfuhren sie u.a. von den Hormonausschüttungen bei negativem Stress, wodurch der Organismus belastet wird, und probierten beim „Office Yoga“ ein paar Übungen aus, um Verspannungen durch Bildschirmarbeit entgegenzuwirken. „Office Yoga“ sagt Ihnen nichts? Geben Sie den Begriff in Google ein und lernen Sie einfache Übungen kennen, die für fast jeden Menschen einfach umzusetzen sind!

Weiters lernten unsere Beraterinnen und Berater auch eine Technik kennen, die vielen von Ihnen vielleicht schon durch das „Journaling“ bekannt ist, das in den letzten Jahren immer höhere Bekanntheit erreichte. Diese schlägt vor, sich am Ende des Tages in einem ruhigen Moment zu überlegen und auch zu verschriftlichen, wofür man an diesem Tag dankbar ist. Das braucht anfangs zwar ein wenig Übung, aber innerhalb kurzer Zeit fällt es nicht mehr schwer & man geht mit positiveren Gedanken ins Bett, wodurch man die Schlafqualität fördern kann. Probieren Sie es doch auch einmal aus!

17.2.2023

Unser Standort in Krems ist umgesiedelt!

Wir sind nun am Bahnhofsplatz 13/2/5 zu finden. Was hat uns dazu bewogen?

Für die zahlreichen Anfragen in Krems und Umgebung wurde es uns in den alten Räumlichkeiten zu eng. Am Bahnhofsplatz haben wir mehr Platz, wodurch wir eine größere Anzahl an Beratungen bzw. arbeitsmedizinischen und arbeitspsychologischen Terminen anbieten können.

Ein weiterer Vorteil: Bisher fuhren unsere Kolleginnen immer zu Vernetzungstreffen und Sozialarbeitskreisen – doch jetzt können sie diese auch selbst veranstalten. Diese Treffen haben letztendlich auch für Sie, werte Kundinnen und Kunden, einen großen Effekt: Dabei treffen sich unterschiedliche Organisationen aus der Umgebung, um sich auszutauschen & immer auf dem aktuellen Stand zu sein, was die anderen gerade anbieten. Dadurch können Sie noch treffsicherer beraten werden!

…und nun noch ein herzliches Willkommen von unseren Beraterinnen in Krems!

08.02.2023

fit2work zu Besuch beim KOBV

Der KOBV ist die größte Interessensvertretung Österreichs für alle Menschen mit Behinderungen. Er setzt sich dafür ein, ihnen ein selbstbestimmtes, bedürfnisorientiertes und sozial integriertes Leben zu ermöglichen.

Im Rahmen der KOBV Akademie stellen wir regelmäßig unser Angebot vor, da der Erhalt bzw. die Förderung der Arbeitsfähigkeit für Menschen mit Behinderungen gleichermaßen eine wichtige Rolle spielt. Themen waren beispielsweise unser Beratungsablauf und die Wiedereingliederungsteilzeit.

So haben wir auch das Jahr 2023 mit einem Besuch mit unserem Beratungsbus im Schloss Freiland begonnen!

09.01.2023

Filmtipp: "Mein Wenn und Aber"

fit2work war bei der Premiere des Films „Mein Wenn und Aber“ im Wiener Filmcasino vertreten!

Der Film behandelt die Frage über die Vereinbarkeit von Arbeit und Beziehung, der sich viele Menschen in Österreich stellen müssen. Das einfühlsame, aber auch humorvolle Werk des Regisseurs Marko Doringer geht dieser Frage nach: Mit Witz und Mut zur verblüffenden Selbsterkenntnis erforscht der bittersüße Beziehungsfilm die Arbeits- und Gefühlswelten einer ganzen Generation.

Der Film ist noch in ausgewählten Kinos in Wien und Niederösterreich zu sehen!

Hier geht's zum Trailer!

20.12.2022

fit2work wünscht Ihnen entspannte Feiertage!

Weihnachten steht vor der Türe und für das Team von fit2work geht ein weiteres abwechslungsreiches Jahr zu Ende. Erstmals war es wieder möglich, viele Vernetzungstermine wahrzunehmen, wie z.B. eine Vernetzung in Baden, u.a. mit dem AMS und der ÖGK. Die Kolleginnen und Kollegen waren auch auf der Reha-Tagung in Retz vertreten, auf der viel interessanter Austausch stattfand. Auf Betriebsberatungsebene konnten wir mehrere Kooperationen mit den Institutionen des NEBA-Betriebsservice starten.

Unser Beratungsbus, den viele von Ihnen bereits kennen, machte eine Stationen-Tour bei den Regionalstellen des AMS. Weitere Stationen waren die HTL Mödling, der NÖ Landarbeiterkammer Gesundheitstag, die Aktion Schaufenster, die Voest Alpine Krems und noch weitere.

Intern wurde unser Büro in Guntramsdorf erweitert – unser Team wächst und wir sind schon gespannt, was das Jahr 2023 alles bringen wird!

Bis dahin bedanken wir uns bei Ihnen für Ihr Vertrauen und Interesse. Wir wünschen Ihnen angenehme Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!

Ihr fit2work -Team

8.11.2022

Resilienz – Ich & fit2work 

In unserer heutigen Zeit wird bei vielen Menschen Stress zur Dauerlösung, was ernsthafte psychische wie physische Folgen nach sich ziehen kann. Umso wichtiger wird die eigene Resilienz. Das ist die Fähigkeit, mit neuen Lebensumständen umzugehen und belastende Situationen zu meistern.

Nach einschneidenden Ereignissen wie einem Unfall, einer Krankheit oder emotionalen Herausforderungen helfen die sieben Säulen der Resilienz, das innere Gleichgewicht wieder zu erlangen.

Diese sieben Säulen sind:

1. Optimismus

2. Akzeptanz

3. Lösungsorientierung

4. Opferrolle verlassen

5. Verantwortung übernehmen

6. Netzwerkorientierung

7. Zukunftsplanung

Die Beraterinnen und Berater von fit2work unterstützen Sie beim Wiederaufbau und festigen Ihrer sieben
Resilienz-Säulen.

Bereits im ersten kostenlosen Beratungsgespräch bei fit2work erhalten Sie erste hilfreiche Tipps und Informationen. Wir blicken gemeinsam auf Ihre individuelle Situation und begleiten Sie Schritt für Schritt mit spezifischen Lösungsmöglichkeiten in Ihre zukünftige Arbeitswelt.

fit2work ist eine Informationsdrehscheibe und berät sowohl Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer als auch Betriebe zu Themen rund um ein gesundes Arbeitsleben. Die Ziele von fit2work sind eine nachhaltige Verbesserung der Arbeitsfähigkeit, Verhinderung eines früh­zeitigen Ausscheidens, dauerhafte (Wieder-)Eingliederung sowie Information und Bewusstseinsbildung zur Prävention von Krankheit und Förderung von Gesundheit am Arbeitsplatz. 

Für einen Beratungstermin melden Sie sich bei der
 kostenlosen Hotline von fit2work 
Sie erreichen uns unter 0800 500 118 

Montag bis Donnerstag 8 - 18 Uhr
und 
Freitag 8 - 16 Uhr

21.10.2022

PVA & fit2work – ein hybrider Informationstag für unsere Beraterinnen und Berater

Im September konnten unsere Mitarbeitenden ihr Wissen rund um die Leistungen der PVA auffrischen & erweitern. Frau Zainzinger klärte mit ihnen Fragen zur medizinischen bzw. beruflichen Reha, sowie auch Verfahrenspunkte von I- bzw. BU-Pension.

Weitere Themen waren Angebote wie z.B. die Gesundheitsvorsorge aktiv, Reha JET oder die Telerehabilitation – aber auch Fragen wie: In welchen Einrichtungen ist es möglich, Haustiere mitzunehmen? Was mache ich mit meinen betreuungspflichtigen Kindern während der Reha?

Frau Zainzinger informierte vormittags die Personenberatung & nachmittags die Betriebsberatung. Die vielen praxisnahen Fallbeispiele machten die Themen sehr gut greifbar und halfen bei der Vermittlung des Wissens in beiden Wirkungsbereichen. Für diesen sehr abwechslungsreichen & lehrreichen Tag möchten wir uns herzlich bedanken!

20.10.2022

Von der Rekonvaleszenz zurück in die Arbeitswelt

Wie gehen Sie Ihren eigenen Weg von der Rekonvaleszenz, ihrer Genesungszeit, zurück in die Arbeitswelt?

Welche Perspektiven gibt es für die schrittweise Wiederherstellung Ihrer Gesundheit?

Wir Beraterinnen und Berater von fit2work unterstützen Sie gerne bei Ihren nächsten Schritten.
Gerne besprechen wir mit Ihnen, in einem unverbindlichen Erstgespräch, welche Verbesserungsmöglichkeiten es gibt und wie die nächsten Umsetzungsschritte zu Ihrem Ziel aussehen könnten.

Sehr oft können kleine Veränderungen sowie Information Großes bewirken, damit Sie wieder gesund, mit Elan und Freude arbeiten können.

Nutzen Sie unser kostenfreies Angebot, machen Sie sich einen Beratungstermin unter unserer Hotline 0800 500 118 aus und entdecken Sie neue Wege und Perspektiven, an die Sie selbst noch nicht gedacht haben.

Das fit2work-Beratungsteam freut sich, gemeinsam mit Ihnen Lösungen für Ihre individuelle Situation entwickeln zu dürfen.

25.08.2022

Infos zu "Gesundheit und Arbeit" mit dem Beratungsbus: 
fit2work bei der Aktion „Schaufenster Arbeitsmarkt“

Der fit2work-Beratungsbus ist im Rahmen der Aktion „Schaufenster Arbeitsmarkt“ im September an drei Standorten in Niederösterreich anzutreffen: in Mödling, Wiener Neustadt und in Gänserndorf. Die Aktion präsentiert die vielfältigen Möglichkeiten, die es in Niederösterreich hinsichtlich des Themas Arbeitsmarkt gibt.
 

Besondere Schwerpunkte liegen auf Gesundheitsberufen, Lehre & Berufsorientierung, Weiterbildung und Kompetenzorientierung. Hier dürfen Informationen rund um die Gesundheit im Arbeitsleben für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und für Betriebe nicht fehlen!

An folgenden Tagen treffen Sie uns an und können sich niederschwellig über unser Angebot informieren und gegebenenfalls auch einen Erstberatungstermin vereinbaren: 

• 01. September 2022, Herzoggasse 6, 2340 Mödling, 10 bis 18 Uhr
• 14. September 2022, Neunkirchner Straße 11, 2700 Wiener Neustadt, 10 bis18 Uhr
• 29. September 2022, Bahnstraße 69, 2230 Gänserndorf, 10 bis 18 Uhr 

Mehr Infos unter info@fit2work.at oder 0800 500 118. 

Wir freuen uns auf Ihr Kommen! 

Foto: Aktion Schaufenster Arbeitsmarkt

10.8.2022

Muskel Skelett-Erkrankungen in der Arbeitswelt

Laut Fehlzeitenreport 2021 des WIFO, sind Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE) und Atemwegserkrankungen die am weitesten verbreiteten Krankheitsgruppen. Zusammen verursachen diese Erkrankungen 47,1% der Krankenstands Fälle und 39,9% aller Krankenstandstage.

Zu diesem Thema führten wir für die ‚Nationale Strategie – Gesundheit im Betrieb‘ ein Interview mit einer Expertin der Arbeitsmedizin und Orthopädie, sowie der Projektleitung von fit2work Mitte.

Das Interview können Sie hier nachlesen:

Muskel-Skelett-Erkrankungen in der Arbeitswelt

20.07.2022

Fit und gesund im Alltag

Unternehmen setzen verstärkt auf betriebsinterne Gesundheitsprogramme und präventive Maßnahmen

21.06.2022

1. Case & Care Management Forum

Ein Tag für gemeinsames inhaltliches Arbeiten

Pandemiebedingt fand der bundeslandübergreifende Austausch nur virtuell statt, aber nun war es wieder soweit!

Die Case & Care Managerinnen und Manager des Los 1 trafen sich in Präsenzform zu einem fachlichen Austausch zusammen.

Einen ganzen Tag lang wurde im Skydome des Wiener Hilfswerks über unsere Arbeit mit den Kundinnen und Kunden von fit2work gesprochen. Weiters fand sich auch die Zeit, über persönliche Erfolge und Erfahrungen des letzten Jahres zu reflektieren. Theoretische Inputs zu „Rolle und Funktion im Case & Care Management“ sowie ein „World-Café“ zu den einzelnen Beratungsmodulen rundeten den intensiven Dialog unter den Kolleginnen und Kollegen ab.

Der rundum gelungene Tag endete mit vielen neuen Erkenntnissen und Ideen bei einem gemütlichen Ausklang.

23.05.2022

Unsere 2. Teilnahme beim Businessrun am Neufelder See!

Am 19.5. warteten rund 1000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer beim Strandbad in Neufeld an der Leitha auf den Startschuss des Businessruns – und fit2work war wieder mit dabei!

Wie auch bereits bei der ersten Teilnahme ließ uns das Wetter nicht im Stich: viel Sonne und ein leichtes Lüftchen am wolkenlosen Himmel - tolle Voraussetzungen für ein Teamevent! Um 18 Uhr ging´s los. Drei 3er-Teams von fit2work , hatten laufend & walkend den gemeinsamen Abschluss der 5,6km langen Strecke zum Ziel. Natürlich gab es danach auch einen gemütlichen Ausklang am See mit Live-Band und Sonnenuntergang.

Viele Monate verbanden uns großteils durch Emails, Telefonate und Videokonferenzen. Viele werden die Situation gut kennen. Events wie dieses, sind großartige Möglichkeiten, neben dem gesundheitlichen Aspekt, Kolleginnen und Kollegen persönlich zu begegnen und sich beim anschließenden Rahmenprogramm ein wenig kennenzulernen.

22.04.2022

Bluthochdruck erkennen – Gesundheit garantieren

Wie schön wäre der Sommer ohne lästige Gelsen. Doch die durstigen Blutsauger machen uns auf etwas sehr Wichtiges aufmerksam: unser Blut. Hier erfahren Sie, wie Sie auf Ihren Blut(hoch)druck achten können und welche Sportart besonders gut für den Blutkreislauf ist.
Kleiner Tipp: Man befindet sich dabei im Wasser :-)

Bluthochdruck – Anzeichen erkennen

Stress, Rauchen, wenig Bewegung – sind einige der Risikofaktoren, die Bluthochdruck begünstigen. Wer zudem übergewichtig ist und viel Alkohol und Salze konsumiert, sollte sich angewöhnen, regelmäßig den Blutdruck zu kontrollieren. Damit kann man die Entwicklung genau beobachten und sich vor Folgeerkrankungen – wie Schlaganfall, Herzinfarkt, Nieren- oder Augenerkrankungen – schützen. Vorsicht, wenn bei Ihnen Diabetes und erhöhte Blutfettwerte festgestellt werden: Hier lauert ebenfalls potenzielles Risiko für Bluthochdruck!

Blutdruck regelmäßig messen

Den Blutdruck sollte man regelmäßig messen, um die Lage im Überblick zu behalten und um gegenzusteuern, wenn die Werte nicht stimmen. Die weiteren Schritte müssen Sie mit ihrer Ärztin oder Ihrem Arzt besprechen.

Merke: Normalerweise sollte der Blutdruck bei 120 bis 129 (oberer Wert/systolisch) und der untere bei 80 bis 84 (untere Wert/diastolisch) mmHg liegen.
Der Normwert geht bis maximal 135 / 85 mmHg --> höher sollte der Druck nicht steigen!
 

Leicht erhöht? Diese Tipps helfen

Stellen Sie erhöhten Blutdruck fest, hilft in jedem Fall ein Gespräch mit Ihrer Ärztin oder Ihrem Arzt. Nur so kann die genaue Ursache geklärt werden und entsprechende Maßnahmen verordnet werden. Sollte der Blutdruck nur leicht erhöht sein, helfen diese Tipps:

• Regelmäßige Bewegung
• Rauchstopp
• Ausgewogene Ernährung
• Salz reduzieren
• Weniger Stress – hier hilft die Personenberatung von fit2work gern weiter

Schwimmen und gesunder Blutkreislauf

Wenn Sie Ihren Sommerurlaub am Meer oder an einem See verbracht haben, waren sie vermutlich schwimmen. Diese Sportart tut dem Körper und dem Blutdruck ganz besonders gut! Auch der Blutkreislauf wird angeregt und „durchgekurbelt“. Unser Blut ist etwas, worauf wir ganz besonders achten sollten – und die lästigen Gelsenstiche erinnern uns daran, wie wertvoll es ist.

Schauen Sie früh genug auf Ihre Gesundheit und kontrollieren Sie regelmäßig Ihren Blutdruck. Die Österreichische Gesundheitskasse bietet Aufklärung, Broschüren und Schulungen, sowie einen Blutdruck-Pass zum Bestellen.

Weitere Infos dazu finden Sie hier: www.gesundheitskasse.at/

• Für weitere Unterstützung melden Sie sich gern zu einem unverbindlichen Erstgespräch bei fit2work an. Das Angebot richtet sich an alle erwerbsfähigen Personen und ist kostenlos.
  Serviceline: 0800 500 118

24.03.2022

fit2work  und das AMS Neunkirchen vernetzten sich

Am 24.02.2022 fand ein Vernetzungstreffen mit den regionalen Arbeitsassistenzen beim AMS Neunkirchen statt, in dem das Team von fit2work mit dem schönen Beratungsbus vorfuhr und über das Angebot für eine gesunde Arbeitswelt informierte. Dieses kann sowohl von Personen mit gesundheitlichen Problemen als auch von Betrieben in Anspruch genommen werden. 

Interessierte aus der Gegend rund um Neunkirchen können sich am Standort in Wiener Neustadt beraten lassen. Natürlich völlig kostenlos! Wer dies möchte, kann ein unverbindliches Erstberatungsgespräch über unsere fit2work-Hotline vereinbaren: 0800 500 118.

Weiters konnten wir die Zusammenarbeit mit dem AMS Neunkirchen intensivieren und freuen uns auf einen Ausbau der Kooperation – das betrifft natürlich auch die anderen AMS-Standorte in Niederösterreich.

10.02.2022

fit2work auf AMS-Tour in Niederösterreich

Das AMS Niederösterreich gehört als Auftraggeber und Zuweiser zu einem wichtigen Kooperationspartner von fit2work . Arbeitssuchende Personen werden im Zuge ihrer AMS Beratung vom Angebot von fit2work informiert und bei Bedarf an fit2work verwiesen.

Im Rahmen der gegenseitigen Vernetzung war das fit2work Team 2021 mit dem Beratungsbus auf AMS-Tour durch Niederösterreich, um gemeinsam mit den lokalen RGS Beaterinnen und Beratern die ohnehin sehr gute Zusammenarbeit noch weiter zu optimieren.

Auf Grund der sehr guten Resonanz sind auch für 2022 Termine mit dem fit2work Bus bei diversen AMS-Zweigstellen in Niederösterreich (z.B.: Scheibbs, Wiener Neustadt, Baden, Mödling, Schwechat, Bruck,…) geplant.

Nach Klärung aller wechselseitigen Fragen und Anliegen steht auch stets eine Besichtigung des Beratungsbusses von fit2work , eventuell sogar mit einer exemplarischen Erstberatung, auf dem Programm.