Großes Interesse an Wiedereingliederungsteilzeit (WIETZ)
Infos zur WIETZ finden Sie hier!
Im vergangenen Kalenderjahr 2022 verzeichneten wir einen Anstieg der Beratungen zur Wiedereingliederungsteilzeit um rund 6 Prozent: ein Grund zur Freude! Allerdings kommt ein Teil unserer Kundinnen und Kunden erst kurz vor der Gesundschreibung zu uns. Im Idealfall startet der Beratungsprozess rund einen Monat bevor Arbeitsbeginn.
Was können Sie als Betrieb machen?
Mit dem Aufbau eines nachhaltigen Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gelingt es Betrieben, Personalausfällen vorzubeugen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach Langzeitkrankenständen wieder einzugliedern. Kostenfreie Unterstützung erhalten Sie von der fit2work Betriebsberatung.
Foto: © fit2work
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